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我和同学在一家小公司上班,家庭模式管理,没签劳动合同,全是口头协议,试用期三个月,现做了三个月了,第一个月老板押了500工资。现我主动辞职老板说我们试用期合格,最后一个月的工资,还说是我们失职。请问老板没有违法,我怎样维护自己的权益...
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我们,我同事做了半年,我做了三个月,辞职老板批了,可是她们退押金,还有20天的工资发给我们,经过劳动部的调解她们还是我们,我们要申请劳动仲裁,老板没有我们签劳动合同工资也发现金的,我们的证据只有工作时店里同年时的照片和录像,只有这砦证据可以吗? ...
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我是一个部门的小主管,因进公司第二个月怀孕,到现在为止是有5个月了,现在老板想付产假薪资,想让我自已提出离职,并且已采取一系的动作在逼我自已离开公司,如下面员工 里指桑骂槐的乱骂,三是工资有部份是现金的,合同内,每次发工资都要到下个月的18-19号左右,我怕连工资,所以也敢申请劳动仲裁。...
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刚上班老板说干三个月,但是现在因为自己选择想辞职,才到一个月,也没有合同老板工资怎么办...
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老板说让我走人但是要等他招到人不然工资 这不算我自己辞职他有权利这样要求我吗 没有合同...
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17岁进厂几个月了,一开始进去的时候没让我们签合同做了十几天才叫我们签合同而且还让我们看清楚,直接叫我们赶紧写名字,我们又是刚踏入社会知道所以就写了,他 多月没事做,期间问他他一直说过几天就有活干了,所以也没有提前一个月辞职,现在随便来了一点货,但想做想辞职,然后老板不准辞职工资怎么办,...
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送外卖送了10天,想干了,合同什么都没有老板工资,说必须提前一个月说辞职才行...
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餐饮店工作两个半月了,没有签劳动合同,没交保险,提出辞职老板同意,说去上班就按旷工计算,连续三天旷工工资了,这合理吗?怎么办?...
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餐饮店工作两个半月了,没有签劳动合同,没交保险,提出辞职老板同意,说去上班就按旷工计算,连续三天旷工工资了,这合理吗?怎么办?...
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你好,我想咨询一下,在工厂打工没有签订劳动合同,现在想辞职老板让走,说要走的话就工资的百分之六十,我应该怎么办...
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