还在试用期发现怀孕了，劳动合同已签订，但是还没有给我。社保有缴纳，公司能不能解雇我，或者故意找茬迫使我离职...
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私人单位工作，7月12日到9月19日，因为总拖欠工资，离职。没有签订劳动合同，没收缴纳社保，7月工资在8月28日是微信转账支付的。8月到9月 他的经理曾在今年2月送给沈阳经济技术开发区劳动局一位工作人员一套橡木实木家具（有送家具的当事人录音），我们9月20日去劳动局监察投诉，劳动局百般刁难，并授意那个 ...
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今年我在家附近找到一家单位工作。当签订合同时被告知本人和烟台富士康存在劳动关系，不能缴纳社保当时我区劳动局查确实有劳动关系。可是我一天都没在富士康上过班， 查说是档案被富士康提了走。我去找富士康，富士康说没有我档案。去找了很多次都是没有。我该怎么办。没有档案是不是能影响以后退休。关键问题是我没在那工作 ...
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我这样写有没有什么问题？ 诉求： 1.事实： 申请人受被申请人二要求与被申请人一签订劳动合同，被申请人一负责为申请人发放每月的薪资并缴纳深圳社保。申请人 正常上班时，被园区南门保安拦截，无法进入工作场所，无法继续上班，被强制解除劳动合同关系。 2.理由与依据： 被申请人二与被申请人一的合作关系终止，但 ...
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，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再 劳动。现在要素具备，资格成立，构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同，有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了 ...
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劳动关系变更或转移手续，致使我社保账户关系在B有限公司，公积金账户关系在A股份有限公司，请求按劳动合同统一为B有限公司单位账户。 二．按照有关法规要求被告人 B有限公司用X千万购买A厂大部分股份。 X年X月我与B有限公司签订劳动合同直到退休为止。 X年X月A股份有限公司领导不知何故要求我们B有限公司副 ...
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由基本工资每月2500元(2500元为已经扣除社保工资)+外贸业务提成组成，没有签订劳动合同，2010年2月至2013年12月厂里只给缴纳养老保险，无其他保险，2014年 月份工资及上半年业务提成 4、未签劳动合同，支付11个月的双倍工资(即2500x11个月）（注：这条自己有困惑，是不是过了时效不能 ...
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年8月15日入职一家公司，2012年12月份开始缴纳社保，从入职以来，这家公司从未与本人签订劳动合同，并且仅有一次正常发放工资，每次均以各种理由拖欠迟 4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放，与其协商，没有解决办法。我手头有工资卡的明细，社保缴纳明细，公司前员工证言，以及在此公司工作时的工作材料 ...
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劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保，也没有签定合同，劳动合同法施行之后就得不到解决了吗？过了劳动仲裁的诉讼时效，就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗？...
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府谷县白云汽车销售服务有限公司从事渠道经理工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月3000元，另外有电话费补贴（每月80元）。在这一年多的 元，计24元。申请人公司鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及其它违反《劳动合同法》情形，故我只好选择辞职，但是对双倍 ...
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