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1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办了人情案 省人 大提请省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金,设被告为盐业公司和 ...
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1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办了人情案 省人 大提请省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金,设被告为盐业公司和 ...
//www.110.com/ask/question-1969257.html-了解详情
1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办了人情案 省人 大提请省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金,设被告为盐业公司和 ...
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用人单位未书面通知或其他停止用工。因员工提出异议,用人单位说是转岗,经劳动局调解无效,是否可以解除劳动合同...
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律师您好, 用人单位没有足额为我缴纳社会保险,并且没有按全额工资来计算国家法定节假日的加班工资(只是按照基本工资来计算的),我按照劳动合同法的第三十八条解除劳动合同,请问:这条在操作时是否可以即时解除?比如说是与我递交辞呈的同一天?这个时间是由我决定的(因为没有30天提前通知的限制)?...
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我在原单位以工作4年,前2年半时间未签合同,公司也没给我缴纳社五险一金,但就在上个月,原公司主管以如下几个理由将我停班, 了我 而且该主管说我在之后所签署的合同属于“无固定期限合同”,只要公司以任何形式告知我,就可以将我劝退。我想请问一下各位律师,公司的这种做法是否违反了劳动法,我该通过哪些途径替自己 ...
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是那条那款?? 还有,入厂时公司没有给我们签劳动合同,也没有买社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问 又看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资 ...
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本人八二年上班与单位签订了无固定期合同,零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系,当时补偿四万多元,现在每年的养老保险逐年上涨,一零年将近六千元,现在的物价和几年前已经大不一样,像我这种情况现在是否可以单位索要物价上涨的补差。...
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严重失职给公司造成经济损失!~ 而劳动法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 我并没有徇私舞弊,辞退书上也只写了严重失职给公司造成经济损失。 请问公司公司辞退我的理由符合不符合这一条, ...
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您好,咨询:在某单位工作7年,现门卫岗位,中间签过3次劳动合同。最后这次合同是2018年9月份签的,还没到期。用人单位也无故单方解除劳动关系,没有提前30天通知。因为已经到了退休年龄,劳动仲裁已不受理。如果法院起诉,是否可以要求经济补偿金,胜算有多大?...
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