提供的有关公司的各种图形、文字、宣传用品、标识等资料，不得继续使用。如发现违约，甲方将要求“名誉损害赔偿”，赔偿金额最低10万元； 4．未经甲方许可，乙方 工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字） ...
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公司要调整我到分公司，现在的岗位还有很多人，如果不去可以要求公司继续履行合同吗？ 我的劳动合同是规定工作岗位的，公司要调整我到分公司，分公司的岗位定不 之一，证明我具有目前岗位相关的工作能力。 现在如果我拒绝去分公司并且不同意辞退，还要求公司继续履行现岗位合同可以吗？公司的做法合法吗？我的做法合法吗?...
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乙方的人员因自身原因无法继续在甲方指定企业工作者。 (5) 乙方的人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全 给甲方或企业造成损害或损失承担连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料和情况对 ...
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公司的51%股份。 现在公司要求我们与子公司签署新的劳动合同，劳动合同内容不变。如果员工对新的工作不满意，公司可能不会有职位继续提供给员工。 另外， ，致使合同无法履行”？ 2）如果选择去新公司，我们是否可以要求公司对原有的工作年限做出补偿？ 3）如果不去新公司，我们是否可以要求公司解除劳动合同并做出 ...
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工作八年一直做后勤管理员，最近公司被收购，公司名称没有变更只是更改法人，劳动合同继续履行。新的老板来后说：我的工作量少，要求给我降工资，他这样做合理吗？ 2、 我从2008年开始到现在一共给我签了4次劳动合同，前3次是一年一签，后来又一年一签的，还有两年一签的，到2015年 ...
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的业务提成款。 在8月8日，仲裁委裁决，双方提出均不上诉，公司也拒不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的 双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的，但是公司方面一直拒不给我办理失业金领取，请问我是否现在可以反诉公司吗？要求他继续给我赔偿： ...
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。今年4月份仲裁裁定时，对方居然拿出了劳动合同，其中一份还是伪造的。等裁定后，对方单位一直没有付款，反而还以我方要求带薪停工时间过长为由起诉我们。因为亲戚老百姓对法律不是很了解，仲裁后时间15天过了，想息事宁人，就没继续起诉。没想到单位反而把我亲戚起诉了。（我亲戚上班三年，公司从未买过任何保险 ...
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期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除 写了公司名称） 乙方：。。。 年月日年月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没 ...
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，因双考企业存在重大瑕疵，我主张权利06年在劳动合同期间内劳动合同没有变更。但是得到主管领导口头承诺，并继续在原单位工作（属于不在编人员），答应 主管领导签字，没有履行劳动部门、组织程序。2012年因项目下马停工，企业没有安置，停发工资，引发劳动争议。 要求：1.以2006年在编人员劳动合同为依据重新 ...
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及业务相关其他区域、 乙方须根据四方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 劳动保护和劳动条件 甲方双方都必须严格执行国家有关安全生产、 保护条件。乙方就严格各项安全操作规程。甲方有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 工作时间和休息休假 甲乙双方必须国家规定 ...
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