公司领导要我马上离职，要我写操作报告，我同意了。一般要一个月才可以离职，可我怕会说我是旷工所以就去要终止（解除）劳动关系证明。可是公司给的是本人离职而不是协议解除，我也签名了。找公司说没有办法跟改。请问我应该怎么办吗？难道真的就没有办法了吗？...
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活、零工。去年年底李四找到了王五，王五与某建筑工地分包人赵六达成口头协议，以五百元一天的租金，租借搅拌机机械及相关操作人员给赵六。王五自有 申请劳动能力鉴定，被鉴定为7级。于是张三向劳动仲裁委请求与施工单位解除劳动关系，同时施工单位支付工伤赔偿金。 就此劳动争议，施工单位如何能减少损失？张三与施工单位 ...
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签协议，没有交纳四险。2006年8月单位与我们签订了劳动合同协议，同意交纳四险。 2008年让签解除劳动关系协议，我拒签。后让签订与劳务公司的协议，当时他们说 很多，但他们写的很少，时间紧，催着签了。请问在这种情况下签署的协议是否属于蒙蔽，起诉时是否能成立，能否要求与单位签订无固定期限合同，再则一式双 ...
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单位就说如果3天之内不到新岗位，就按旷工处理，我也没同意，单位就与我协商解除劳动关系，说扣我违章处罚1600元，车的事不用我负责任，公司给我结清工资，不给 我想问这种情况车的事我要负责任吗？如果要，是负全责还是部分责任？这样的协议是否公平？我当时同意了，我20号签了个离职交接表，公司也把工资给我发了， ...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议 入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗...
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，你好。有一劳动纠纷问题向您咨询，我爸在公司工作了17年，公司一直未与我爸签订劳动合同，也未给我爸缴纳保险，还有一年我爸才到退休年龄，但公司老板口头提出与我爸解除劳动关系，我爸不懂劳动法方面的知识，老板要求与我爸签订一份协议，协议内容大致为公司一次性补助5万元，其后不追究该公司其他 ...
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，你好。有一劳动纠纷问题向您咨询，我爸在公司工作了17年，公司一直未与我爸签订劳动合同，也未给我爸缴纳保险，还有一年我爸才到退休年龄，但公司老板口头提出与我爸解除劳动关系，我爸不懂劳动法方面的知识，老板要求与我爸签订一份协议，协议内容大致为公司一次性补助5万元，其后不追究该公司其他 ...
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我的劳动合同是14年2月到17年2月。14年2月到8月公司送我出去培训，并花费15.6万元。回来后签订的培训协议，服务期是14年8月到17年8月。 合同到期后，如果公司不和我续签合同并继续让我工作，培训协议有法律效力吗？ 是否能要求重新签合同或者解除合同？ 我提出解除劳动关系，需要赔偿培训费吗？...
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由于老板逼迫自己主动辞职，但是在职期间没有签订劳动合同也不给缴纳社保，离职时还被要求签订一个劳动关系解除协议书，第六条写的是从十月份工资结清后，不再发生任何劳动关系和经济纠纷，但是十月份工资到11月底才给发，本人入职未满一年，可以要求双倍工资赔偿么？我签的这份协议对申请劳动仲裁有影响吗？...
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休息两周！上班一周后，单位以之前没做过互联网及人力资源的理由同我爱人解除劳动合同！但之前产检的费用还需要单位报销，大约五月份才能报销下来！单位人事部称先 产检费用需要此单位报销故保险暂不对其减员，但保险费用由个人出资的协议！想问一下这个协议有没有法律效力？这个公司以此理由同我爱人解除劳动关系是否合理？...
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