因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字，后来改变主意不辞职了，部门经理不同意，说以填写辞职报告，不能在用我了，我能在回去上班吗？这情况下劳动合同是否已解除了呢？...
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入职时签订了合同，但是两份都在人事部，向公司索要，人事部门说我们这里只有自己的一份！我当时是签订的一年的合同，现在合同期限已经超过两个月了公司还没续签！离职了，申请了劳动调解，要求公司支付合同到期后的经济补偿！我想问自己手里没有合同这事儿能成吗...
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2016年3月20日我在用人单位进行试用期工作，当时没有签订合同。3月31日于人事部办公室签订了劳务派遣合同，而合同上的甲方为当地的一家人才公司。与人才公司签订了劳务派遣合同10天后，用人单位的人事部突然找到我说要我重新参与招聘考试并且我原来签署的合同作废。这样合理吗？我不懂这样问题，希望 ...
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我递交上去的合同还没给我，原因是老板没签字和盖章。在4月8号当天，人事部以解散我所属的部门为由，口头提出要求我必须选择调岗或者自己辞职，我本来的职位 可以规避敏感的话题，可能录音会无效，我还能用什么来证明？（5）如果申请劳动仲裁，主张的赔偿应该是按照合同所签的广州工资最低标准1895元/月来赔偿，还是 ...
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企业要从北京迁址到河北省，请问作为企业人事部，提前30天告知职工，并与其签订劳动合同变更书就行了吗？还需要其他程序吗...
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你好，本人近期所在的公司作人员调整，之前一直在公司行政人事部上班，现在行政人事归属财务部管理，本人已调出、，但公司没有为本人作具体的调岗安排。公司不购买社保，（有400元社保补贴）去年签过一份为期一年的劳动合同。...
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事情是这样的： 当事人因为在完成当日正常工作时间后下班，而没有接受加班要求，第二天高层要求开除当事人，但是在人事部办理手续时人事部认为当事人违反了公司章程，公司不做赔偿并声称为当事人以后找工作方便让当事人签了离职申请书，开具了离职证明， ...
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我最近老板以人事部门对我不满意为由要我写离职申请，而且刚进公司时口头答应试用期三个月现在却说延长试用期六个月，一直不给我签劳动合同，现在六个月了想让我写离职申请，请问公司这样做合法吗？...
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签定劳动合同，也没有购买社保，多次提出要求签劳动合同，人事主管找各种理由没签。公司现有80人左右员工，人事部有6人。由于公司经营计划有变化，不需要 2016 年 1 月 10 日晚上打电话给本人，通知本人被辞退不用去上班，但还存劳动关系。于是2016年1月11日到公司商讨，公司不愿意赔偿，也不愿意出 ...
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我病急2012年住院，3个月后公司说我没有上班属于自动离职，我看病第一天单位就把我开到人事部，自今也没通知我上班，现在公司大裁员，我才知道我看病走的第三个月就被定位自动离职。可我至今还在养病不能劳动，我在公司连续工作已有18年，15.14.13这3年 ...
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