入司前患有轻微癫痫病史，工作后与公司签了3年固定劳动合同，17年当年公司发现有病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边服药治疗。工作 但没有影响工作，就是短暂丧失意识乱说话，没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期，公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签。并且去年开始就突然降低工资，因为 ...
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入司前患有轻微癫痫病史，工作后与公司签了3年固定劳动合同，17年当年公司发现有病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边服药治疗。工作 但没有影响工作，就是短暂丧失意识乱说话，没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期，公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签。并且去年开始就突然降低工资，因为 ...
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你好，我想咨询劳动纠纷问题，我的劳动合同是2018年2月28号到期，合同到期后我不想续签，是否还需要提交辞呈，是否需要提前一个月和公司提出辞职，如果没有提前一个月说，会不会扣除我2月份工资，如果扣除公司这样做是不是合法...
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效益不好长春分部解散，我和领导协商回家办公，在家办公2年 劳动合同每一年一续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去 八百元，如果我不去我就算自动离职，没有经济补偿和失业金，给我一个月时间考虑，如果不去北京 我就得离职，一个月后 我没去 他们就催着我签离职交接单 ...
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我在煤矿担任副矿长，我的任命文件是由煤矿的上级公司出的，劳动合同于2015年12月28日到期，但2015年12月31日，煤矿的上级公司又任命我为该煤矿的副矿长，但到现在也没有续签合同，这种情况是否可视为续签合同。...
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由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司 仲裁庭已经受理了。仲裁庭要我过去领通知书之类的。我去之后和他们说明，那个保安是保安公司派来的，不是我店的员工。而且还把协议书给他们看了。他们却说这个没用 ...
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了两次固定期限合同（每次2年），去年10月合同到期，公司一直没有通知续签，到了今年5月中旬人事部突然找我续签合同，但我要求去年10月至今年5月的双倍工资，人事部 ：1、如果我现在辞职，可以获得双倍工资赔偿吗？会获得几个月的赔偿？ 2、如果公司以是我不签劳动合同为由拒绝赔偿，能不能获得法院支持? 谢谢！...
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在公司工作了第四年，在2014年7月底第三份合同到期，后公司续签第四份合同，却没有进行劳动备案。请问劳动合同不备案公司是否需要承担什么责任？对员工有什么影响？...
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去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职 并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了，但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。 如果我不签署这两份协议，公司就不 ...
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， 领导安排的工作都不做， 以前的劳动合同是2011年1月签订到12 月的， 合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一 客户经理， 该员工 不愿意签订， 并从此开始 无故矿工， 咨询律师， 这样的话， 该员工 是不是就有理由不来上班 并可以起诉公司没有签订合同 要求赔偿。...
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