给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金” 这样我进中级职称至少要推迟一年，请问医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能 ...
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给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五险一金” 这样我进中级职称至少要推迟一年，请问医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能 ...
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我是2011年4月1日正式签的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5 我发4月和5月这几天的，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满 ...
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本人与公司签三年劳动合同,但老板未按合同，缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同，公司却不办理离职手续。 经查，公司未缴纳医疗保险金（合同签订5个月后才办理）5个月和养老金6六个月， 本人是否有其他经济赔偿或补偿 。公司有无过错，个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿 ？谢谢您的答复...
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我与公司签定的劳动合同是到明年4月份到期的，在公司实际工作时间也已超过2年（2010年8月签的合同），现在公司单方面解除合同要求我离职，并未给我结算赔偿金和其他我应得收益，也未办理离职手续，公司就强制让我回家等待消息，请问公司这种做法是否合理，我应该如何解决...
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与单位签了5年的劳动合同，现在工作了2年半，但是想辞职了。提出辞职申请后，领导不同意，要辞职得按合同办，即合同未到期，需要缴纳年底奖金的80%方给办理离职手续。但是我觉得明显违反劳动法啊，不知道怎么办？...
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一年的合同，试用期应该多长时间？一年的劳动合同，两个月试用期到期，公司以考核不合格为由终止合同，书面通知立即办理交接手续离职，是否合理？是否应该提前一段时间通知？或有所补偿？另外要扣工服费用，这在合同上没有约定，是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休 ...
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！ 我们医院于2007年4月与一员工签订了三年期的劳动合同，2009年4月到期。合同规定：若受聘者中途提出解除合同，须交纳在院期间培训及因离去造成无人上班而 到新单位上班。 离开当天只说要到新单位去上班，未办理任何离职手续。请问1、我们可以根据合同要求她赔偿违约金吗？2、还可以要求她赔偿无人上班而引起 ...
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我的一个好朋友4年前毕业的时候和一家中介公司签合同来到东方通信上班,她现在想要回家,中介公司要求她在东信办理一张离职手续,才能将她四年来在工资中扣除的几千 过任何书面上的合同之类的文件.只和中介公司签过合同,她和东信是属于劳务的关系,现在养老金也在中介公司手上.她和中介公司的合同在这个月月底也到期了....
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我与公司由于3月份合同到期，已经办理完成离职手续，但是公司到现在一直不给开离职证明，导致我没有办法在其他公司就业担任职务，我该怎么处理。之前公司为第三方检测公司，我在其中担任技术负责人和授权签字人，由于我的离职，公司将没有技术负责人和授权签字人，由于之前公司不能及时按照法规要求变更技术负责 ...
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