内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的 它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿 ...
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要签的六年的合同，当时我签的六年，现在我未做满六年，提前离职(因为当时急着离职，想马上走，但学校说要提前一个月申请才可以离职，后来我 去办离职，学校就以当时合同的其中一条(参保员工，合同期内无故离职，由个人全额承担各种保险费，合同期内按正常程序申请离职，按履约时间比例承担学校的保险费)。不但把原来的三 ...
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正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第六条 解约，需要提前一个月打书面报告，取得甲方同意及对应岗位的人接手后，方可离职。违约金额为一个月基本工资。 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训 ...
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，安排乙方加班，将按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定给予乙方相应的劳动报酬。3、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。4、合同期内 ，也可进行修改，以公司公式为准。 2、公司所制定的各项规章制度作为合同附件 离职未提前30天但按要求交接并取得甲方同意 问题：工作期间，公司制定修改未 ...
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完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）； 1、 无试用期 2、 试用期从从 年 月 日起至至 年 月 日 止。 以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或 ...
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不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。离职当月 如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。 4合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条： ...
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1.如果公司规定新入职员工在工作15天内而自行离职或辞退公司不予发放工资合法吗？ 2.在试用期内员工严重违反公司规章制度，公司决定辞退员工，那么扣除员工当月工资合法吗？ 3.合同期内，员工自行离职，公司除了发放员工基本工资外还须发放津贴吗？ 4.合同期内，员工严重违反公司规定，公司决定开除， ...
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式起重机操作人员，听说安全部门检查过，只说证件办理中，还没下来。车间内起重机完全是机械加工操作者包括搞卫生的以及库管任意工人都可以随意操作，这已 暂时放假月工资800元为由变相减员，本人也在此行列，我于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理 ...
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式起重机操作人员，听说安全部门检查过，只说证件办理中，还没下来。车间内起重机完全是机械加工操作者包括搞卫生的以及库管任意工人都可以随意操作，这已 暂时放假月工资800元为由变相减员，本人也在此行列，我于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理 ...
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，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，我没续签合同还算合同期内吗？是否需要缴纳教育金？...
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