私人老板以我们56位打工者做筹码与安徽电建公司达成协议,事前未与我们协商。将我们移交给安徽电建公司管理,我们原工资不变 。但与电建公司员工不同工不同酬,而劳动强度加大,私人老板从中抽取百分之十的工资管理费,我们不同意 。准备和老板解除劳动合同 能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-1766072.html-
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我是2011年6月份与公司签的3年合同,半年的试用期。现在工作了还不到9个月,公司说要削减人员,却还不断的招聘新的员工,这样属于违法解除劳动合同嘛?我可以得到怎样的赔偿,什么时候该支付完毕,逾期支付是否有的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-860630.html-
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我在公司上班有15年,现因公司长期不按合同规定的时间发工资,而是往后拖欠,由此我本人向公司提出解除劳动合同,我的劳动报酬是每月3500元,现咨询一下,公司将给我多少经济补偿以及公司还有没有其他的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-840286.html-
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2009年8月签订了员工外派学习合同,要求为期服务3年,现在提出辞职需要赔偿多少违约金?公司算出要求赔付7800元. 另外在2009年7月签订劳动合同时。签订 扣满三年才有返还。现在 提出辞职这钱有返还吗?当时公司提供的培训费为5000元。请问员工内部培训协议,每月扣除的100元,现在能拿回来吗?员工 ...
//www.110.com/ask/question-367869.html-
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我现在还在试用期中(试用期3个月),但是和公司签署了一份劳动合同,时间是一年的。我现在想辞职不干了,但是合同里面有一条是 乙方(劳方)在约定期限未满提出解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方提供的培训费用(包括员工培训期间的员工工资、教师工资、差旅费、培训费等因培训产生的费用),并按 ...
//www.110.com/ask/question-326592.html-
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支付年休假工资。2010年12月28日,申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交 委员会 申请人:____________ 2011年 月 日单位说我负责签订和保管劳动合同,我入职的时候又没的什么岗位任命书,签字确认,公章我也不保管。单位说 ...
//www.110.com/ask/question-318283.html-
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您好: 我公司要与我协商解除劳动合同,但只给我每个月的基本工资,而不是平均工资,基本工资只有平均工资的一半.公司辞退员工,假毕业证可以做为不赔偿的理由么?我的毕业证是假的,但公司与我签了两年的劳动合同.我只能拿到一个月的基本工资么?...
//www.110.com/ask/question-232484.html-
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项目经理不用去),这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职,而不用赔偿(之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水,但被我拒绝。) 现在想请问 ,之前也有员工从关外调到市里,然后又调到关外,他们没有提出疑问。但我的生活圈子一直都是市里,而且面试时我也强调要在市里工作(劳动合同里写的工作 ...
//www.110.com/ask/question-138747.html-
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现不肯为广州员工支付赔偿金,又不在广州安排工作,请问我们应该怎样才能追讨应有的所得?谢谢! 补充: 1.公司在2003年开始才为我们购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005 ...
//www.110.com/ask/question-70075.html-
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现在公司通知我将于09.3.10与我解除劳动合同,并以提前一个月通知我为由只给我5个月的工资补偿,我了解到公司其他被裁员的员工都没有提前通知这样可以拿n+1的补偿,现在公司就因为我的哺乳期还有一个月到期作为提前一个月通知我的期限并减少一个月的赔偿是否合法?我能否拿到n+1的补偿? ...
//www.110.com/ask/question-20478.html-
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