尴尬，并且该厂每个月都拖延时间发工资，入职时说好的提成也一直没有发，这样对我的生活造成一定的影响，于是本人于7月29号再次向老板娘提出辞职，并于2012年8月1 也打了电话给该厂老板娘，但老板娘叫我问一个已经不在该厂上班的人拿工资，劳动局的还叫我去找那个已经不在职的人拿工资，对于这样的事情我该怎么办？...
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标准发。本人于今年3月辞职，现在想申请仲裁，主张2011年4月至2012年3月未按合同约定发工资的部分。没有劳动合同，如果用人单位在庭上拒不出示合同，本人会不会败诉?本人已主张未发的工资及赔偿金，如果用人单位说入职并没有签合同怎么办？...
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的履约金。合同上面还规定每年的11月1日至农历除夕不接受辞职，且合同签署之后到现在快8个月我们还没有拿到合同，每次催促的时候总是说正在整理合同为由，一直 ，这样相当于拖欠工资一个月才发上个月的工资。 以上种种问题都是事实，我想咨询一下像这样一份劳动合同，对我们以后会有什么危害，请教律师我们应该怎么办？...
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的人都签了。如果没有做满六个月，就要扣我们600元违约金。我们签劳动合同是跟派遣公司签的。发工资是由派遣公司代发的，这种行为合法吗？做了两个多月，也不知道公司有没有帮我们上保险。我辞职之后，公司扣工资怎么办？申请劳动仲裁要提供什么样的证据。希望有网上的朋友，律师能指点迷津。 ...
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2012年2月初入公司就职，当时就已经签立了劳动合同，期限为两年，经过一个月来，发现公司有很多不理想的地方，比如说工资压一个月才发，也就是说比如3.31发2月份的工资， 都不知道。即使给了某个上级领导，到时候又说没有收到，到时候就有口难辩了。所以想问问懂些法律的达人们，我该怎么办？在这里先谢谢了！！...
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我们所有职工前两年都没有签定劳动合同工资每月打在银行卡上，但今年6月才签劳动合同，内容规定职工单方解除劳动合同，扣除两个月工资，我们现在单方辞职公司不同意，公司扣除两月工资不给发，我们怎么办，还能提出两年末签劳动合同，依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资吗？...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是 要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是 ...
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劳动合同没有到期，想辞职，打了辞职报告，老板让我干够这个月，但是不发这个月工资，如果我不干够这个月上个月工资也不给我发，我该怎么办...
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，所以通过考虑，我在第八天下班优惠跟经理提出辞职，他说因为我们没有签订劳动合同，所以没有工资的，今天是签订劳动合同的时间，但是在忙工作，所以没看见群里行 ，想着反正要走了就也没多想，结果导致发不了工资，我之前也搜了一些法律信息，说不管签不签订劳动合同，只要付出了劳动，用人单位就必须支付工资，但是经理说 ...
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我在广州白云这边一家乔丹店工作，没有签过劳动合同，辞职的话公司说让提前一个月辞职，不然不给工资，我没有提前一个月辞职，现在工资也不发，店属于连锁店，没有见过营业执照，所以店面都是主管负责，经营人名字，电话都不知道，我该怎么办...
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