，因为面试的时候老板说的太简单，就是了解上班时间，工资待遇，前两天试工他还没说要交押金，到了第三天他就跟我说要交500元押金才 说辞职他就说押金没得退要做满一年才有得退，他就说了一句那500元就当是工衣的折旧费，我想问的是我能不能问这个老板拿回那500元呢？问题我还没有签合同，他说做满三个月才有合同签 ...
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在一私人工厂上班3个多月未签劳动合同。但现在已经没在那上班了，从那辞职不到一月，在那上班表现不怎么好。走的时候拿工资时写了收据 “在此工作期间的工资已清完" 这样的话我通过劳动仲裁还能拿到厂方的赔偿吗？但在那上班的证据 只有人证...
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一直歇业到现在，耽误了我一个月没有上班，我说要辞职，管理人员却一直说能正常开业。可是一直拖到了现在也没有动静，一月份的工资也是要了好几次才分期给我的。今天是15号，原本是该发2月份工资的，可是我没有签劳动合同，歇业没上班的这一个月我能照样拿到该拿的工资吗？很多同事已经起诉了要求赔偿，我是后来才 ...
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那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保， 到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁，一开始劳动局工作 ...
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我正常辞职已两个月，老板始终发不出工资，也一直找各种借口没跟我签合同，现在公司办公地点都退了，搬回老板家中，多次索要工资都没用，老板总说没钱，不知能否通过法律拿到我应得的工资？听说私人企业老板只要把公司关了就无法拿到工资，这是真的吗？...
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我现在没签成合同但已经做了八个月了 他们压我一个月的工资 到现在我10月11月两个月的工资没得可我想辞职怎么办 他们说我辞职的话就扣我一个月的工资...
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本人在塘沽某培训机构，处于试用期，单位曾要求签订带完一学期才可走人的协定，并签了合同，但是只有签名 ，没让签时间。现在试用期还没过，想辞职，请问可以在三天之后走吗？如果走了，本月的工资还能拿到吗？公司让单独签的带完一学期才可走人的协定有法律效力吗？...
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本人为应届毕业生,4月入职,当时没签什么协议,合同,他们说过了3个月试用期才签的,6月15号跟部门主管说了辞职,但未写辞职申请,后来有事出外几日,几日后回公司,他们说我3天没上班,按自动离职了,还说公司规定自动离职扣除所有工资,这样合理吗?..我能拿到工资的吗?....
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这边做了，我向主管提交辞职书，但是主管要我们帮他做完这批货10天以后才能走，辞职了这个月的工资还要下个月底才能给我，我晚上不加班还要算我矿工，辞职书12号签的，14号我上班他说我不用做了上班也没工资的，我就直接回来了，我想问一下，我能拿到本月和上个月的工资吗，我这么做会有什么 ...
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一个月带薪休三天，没有签合同。我是10月9号去的，老板说10月不算我全勤，但是10月只让我休了一天。既然因为我9号之前没上班不算我全勤，那我应该 月实习 第二个月转正，我是应该从11月9号开始算正式员工工资吗，11月目前我只休了2天，按理来说能不能拿到全勤奖啊。我们全勤奖是按照200除当月天数，按天来 ...
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