本人自今年4月16日与用人单位签订劳动合同，至17日在岗学习2天了，后开始作业。至4月20日用人单位提出解除合同，且无报酬，原由受聘方工作效率达不到其单位要求。请问劳动者每天的劳动付出，难道就要无偿奉献吗？...
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新进单位1个星期，公司人事重组，我原先那的工作岗位没有了，我的直接领导和我说可以把我调到其他部门，叫我等结果，但是又迟迟没有答复，我主动找领导询问调动结果，给到的答案是还没有决定，请问这样是不是公司就可以和我解除劳动合同？如果解除劳动合同，我可以要求多少赔偿。我的合同是3年期的，所以试用期是6个月。...
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跟医院续签合同医院不予理睬，病好好1月中旬来上班，结果让填一个新员工的表，试用期3个月，一切又按新进员工开始对待，太气愤了！！！看医院的意思是 而且是军人妻子。而且合同到期后，女方在第一天上班时，用人单位的人事科让女方填了一张 新员工试用期表，不知道这个表是否具有法律效力，要是申请劳动仲裁的话，这张表 ...
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我是2018年12月10日入职，职位采购，试用期2个月，3月22日，公司跟我说我不合适这份工作，要解除劳动合同，我看了劳动法，过了试用期，用人单位解除劳动合同要提前一个月，也就是4月22日到期，现在公司要我提前走，说4月初有新同事过来，要我让位置，没地方给我坐了，请问这种情况是否合法？...
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合同及交社保，我是2017年2月进入这家单位上班，当时只签了一个试用期合同，期限是三个月；到2017年12月底离职，离职申请书上是这样子写的：我愿意与公司解除劳动关系，2017年11月之前的工资已结清，就2017年之前11月30日之前工资不再提出任何异议，2017年 ...
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在10月9号与用人单位签订的劳动合同，至2018年1月为试用期。甲方是河南省人力资源中心。随后让回家等通知，待医院开业才能上班。但具体开业日期不知道。我可以提出解除合同吗？...
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我与2010年5月1日就职于一家公司，试用期3个月，到11年11月中旬单位组织体检出我患有肾功能受损建议住院治疗。12月请病假3个月住院治疗 日，我因在医院透析治疗，委托父亲去医保局办理相关转移手续，其中需要一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是2015年 ...
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您好，我想请问单位在试用期部门领导以工作不积极为由与我解除劳动合同，并且没用和我碰面说任何事情只叫人事通知就让我立即离职，合同从11月3号签订，试用期6 我他只说部门领导说不适合，没有具体那点不适合，而且还说我仲裁他也没用，单位可以随便挑我点毛病，我都录音了！还说他们不怕仲裁，说法律虽然有规定但是法律 ...
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我面试通过一个月后得到用人部门领导通知2月20日到单位上班，试用期3个月，在试用期2个月零5天时部门领导以股份总公司EHR系统没有通过要求我走人 ），并且拒绝出具离职证明，如果我一定要相关证明只出具清退证明；试用期到目前为止并没有签订劳动合同。期间，证明我在职的相关证明有：1.在职期间考勤表2.试用期 ...
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我从2012年5月10日开始在一家韩企工作，单位答应试用期后签订五险一金的劳动合同，刚开始时单位给签订了农户的三险合同，后来又因为单位的原因解除了这个合同，我现在没有任何合同。我现在怀孕3个月了，主要想咨询一下，关于生育保险的问题，我想知道单位能不能给报销生育 ...
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