那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久 ...
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你好，我们公司现在准备上市，部分员工购买了公司原始股，也完成了股权登记，现在有个别购买了的员工要离职，请问公司有没有权利要求他们在离职前卖掉原始股，或者他们是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股。...
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你好，我们公司现在准备上市，部分员工购买了公司原始股，也完成了股权登记，现在有个别购买了的员工要离职，请问公司有没有权利要求他们在离职前卖掉原始股，或者他们是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股。...
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各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年 人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职 ...
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工作了一段时间后，不想干了，就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放，还是可以给予一定的处罚？结算工资也没问题，就是觉得作为一名员工，随时自动离职，对工作造成不便， 都效仿之，那公司将成菜园门，想进就进，想走就走了。如果几个人同时自动离职，连上班的人都没了，那成变相罢工了吗？我想问的是：如果按照已定 ...
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本公司信誉及形象，客户多次投诉，在工作期间态度消极每天混事，煽动其他员工合同到期后离职，在工作期间把本公司的利益占为己有，在工作期间对安排的工作 泡到合同期满，现正在家享受失业金。但本公司并没把该员工保险转出。请问如果遇到这样不良员工该怎么办，是否劳动法只保障劳动者对我们这些小规模的经营者并没有保障， ...
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扣除招待费用（可是我们并没有招待费用） 2.之前离职的同事，拿到了全部提成（领导解释说是公司主动开除该员工，所以能拿全部） 3.我提出要请求法律援护，领导表示没有作用劝我不要多事。 请问我这种情况该怎么做?...
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公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？当我问及公司是否给矛补偿的时候，公司说和辞退没有关系，说公司属于连锁性质，调动属于 ...
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了好多年的。签的是三年。 1、劳动合同上要求我们签我们前几年前到公司的时间 2、劳动合同上要求员工离职不告知公司要罚款3万 3、劳动合同上要求员工离职提前三天告知 的话会有什么问题？我可等不了一个月！直接走人！是签的2008年1月1日以后，我重点想请问提前三天是否要罚款？直接不告知公司的话是否要罚款？...
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请问一下，超市没有给员工讲超市规章制度，招聘面试就直接叫上班，然后员工离职给老板打电话说不干了，老板同意，这是不是员工无故离职...
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