2017年3月份到的这个公司,每月月薪是12000,一直没有给签合同,也没有给上保险,十一假期加班两天,最后还苛扣三天的工资,说是后四天没有工资,请问律师我该怎么维护自身权益?是申请仲裁还是直接到法院起诉公司?...
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我去年3月在公司入职 今年5月离职 这期间公司没有签订劳动合同 并且双休节假日加班比平时工资还低 年终奖本来5月发的 可是因为离职 又给扣了 我这种时间超过一年的如果申请劳动仲裁 能不能得到双倍工资的赔偿 年终奖公司扣的对不对...
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老板要求通宵加班,其实我已经加了3个多小时的班,晚上差不多10点,我见老板不回来,又不知道他什么时候回来,他8点左右回家吃饭,我已经把公司门关上,刚出门下到楼梯 回来,我听到开门声,但我想了想,我不想通宵,因为我在第一间设计公司经常加班通宵,搞到胆有问题,我怕回去,他会炒我,或者扣工资,我的做法对吗?...
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因为噪音灰尘和加班(一个月加班除了星期四和星期天每晚3.5个小时)吃不消做,所以口头向经理提出辞职后半个月直接离职了,(今年没有过签订劳动合同)现在公司扣了我上个月的工资不发,我该怎么办?...
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月零三天,三月份工资发了,可加班不发,说到时一块发,现在就剩三月份的加班费和四月份,五月份工资和加班费了,我找公司结工资,可老板说只能给我结四月份工资,还说我没有干满一年的,现在辞工都要扣百分之二十的工资,五月份工资,你先回去到时到发工资的时侯,给我打卡,以上大概就是这些,我现在着急回家 ...
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司机,我在此公司上班2年多了,因为是工厂,24小时作业,公司一直说怕有突发事故,要求司机每周都要有一晚上的值班,每月有1-2天的周末值班,法定节假期也要 给100块钱值班费,请问这样合法吗?这种值班算不算加班?公司还让司机签订无偿不定时加班协议,不签就用扣工资威胁,请问这份协议有效吗?我是不是可以要求 ...
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你好,我是2009年在公司开始工作至今,公司开分店调动好几个店,(餐饮饭店)现在情况是 无理由扣工资,没交社保,没有劳动合同,没有加班补贴,法定节假日没有休息。我现在因扣工资我不想做了,公司要不要赔偿我...
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计,缺勤按此标准计扣工资,2015年6月1日起实施新的薪酬制度基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+保密工资+工龄工资+加班工资,其中保密工资为(基本工资+岗位工资) 工资只按生育险发放(不考虑员工工龄及本身工资),产假、病假等均只按劳动法执行不执行地方法规。 我想问下,以上公司的相关条款是否合法?...
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请问律师:我在一家公司应聘送货司机,是谈月薪的,工作时间要达到12小时(工作形式跟快递公司收件员相似),超出部分再另计加班费,这样合法吗?投诉他有效吗? (比喻:每月固定工资3500元,正常工作时间每天为12小时,如超出部分才计加班,如果在12小时以内没有工作了,提前下班但是也不扣工资)...
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我刚来公司一个月,正常上班8个半小时,但是现在上到晚上9点,还没有加班费,不上还要扣钱,工资也要压一个月, 我现在口头辞职了,老板说要等一个月 ,工资要上个月的等到下个 ...
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