你好，我是2016届毕业生，在2016年6月3日与公司签订了就业意向协议书，约定7月前报到，乙方未在约定时间报到并未与该公司签订劳动合同的 与其他单位签订就业协议，劳动合同的并视为违约并支付违约金5000元，上面有我的身份证号码和签名.日期，现在我不想去该公司了，怎么解决呢？违约金具有法律效力吗？...
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我在未与公司签订劳动合同之前参加了公司的公费培训，在培训完以后签订了三年的合同，但是我现在只有半年，我提出离职，公司不仅要扣我一个月工资还要我赔偿培训期间的费用，这样合理吗？...
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本人13年8月份进入公司并与公司签订了3年的劳动合同 公司在2014年安排公司员工到其他相同行业的公司去培训了两个月 在其他公司的时候并没有对我们进行某项专业的培训 在那就有点像在实习的感觉 那时公司与我们签订了培训协议 现在由于自身原因向公司提出辞职 公司让我赔偿培训费用 我向知道这样合理吗...
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本人13年8月份进入公司并与公司签订了3年的劳动合同 公司在2014年安排公司员工到其他相同行业的公司去培训了两个月 在其他公司的时候并没有对我们进行某项专业的培训 在那就有点像在实习的感觉 那时公司与我们签订了培训协议 现在由于自身原因向公司提出辞职 公司让我赔偿培训费用 我向知道这样合理吗...
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与公司签订的合同是2014年2月29日到 我在苏州高新区上班 与公司签订的合同是2014年2月29日到2016年2月29日 在2月4日突然间人事的发手机短信及邮件告知不给续签合同了 没有原因了 我麻烦问一下 我能得到多少赔偿 公司既没有提前一月也没有书面告知 这样能不能多争取点赔偿呢...
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公司的，至今已快六年，2014年11月份怀孕，因先兆流产不得不在家保胎，公司让我提事假流程从2014年12月份到2015年8月25号，期间工资不发， 我工作，但我依然每天去上班打卡。我是2014年10月份从新与公司签订的劳动合同，当时签订的岗位是外勤，基本工资2600，无绩效工资，实际当时岗位为收银， ...
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我与公司签订了两年的劳务派遣合同到期6个月后公司才来与我补签延续合同并同时下达解除劳务合同通知书，请问公司是否违返了劳动合同法，我可不可以索要双倍工资？...
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你好，我工作五年，签订了3次合同，这次合同到期，公司不与我签订合同，我应该得到什么补偿，我今年53岁了，在这期间，公司经验状况一直不好，休了一年的假，后来又上一天休一天，对于这种情况，我应该怎么维权...
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你好，我工作五年，签订了3次合同，这次合同到期，公司不与我签订合同，我应该得到什么补偿，我今年53岁了，在这期间，公司经验状况一直不好，休了一年的假，后来又上一天休一天，对于这种情况，我应该怎么维权...
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我是一名物业公司的会议服务员，与公司签订的合同是2016年四月份到期，现在公司要把我们转外包，让我们写辞职报告，之后再重新签订外包公司的合同，而且还是最低三年起签。并且是从2016年一月一日起签订。公司让我们尽早答复，如果不签的话是不是就不能在公司做了？这样的话我可以要求索赔吗？...
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