为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同 合理吗？我才去不到一月，而且培训费自理，还要按这一协议旅行吗？我想问一下我与这个 公司现在属于什么关系？所交学费还可以要求退回吗？部分也可...
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请问签约劳动合同中，公司签的是三年的，有竞业限制和培训期两个附加的，但是我如果想辞职，上面说工作未满半年离职赔偿三万，未满一年赔偿两万，未满合同期三年，赔偿前三个月工资平均值的三倍，这个违约金合法吗？顺便说一下，我们应该没我培训，我也不会去违反竞业限制那条。...
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我毕业了，和一家公司签了一份就业协议，没签劳动合同，我现在已经干了3个月，现在想辞职，但协议规定要干满一年，我也没培训过，现在辞职要付违约金吗？...
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我和公司签定劳动合同是公司让签了一个培训协议要求服务期3年费用3500，我们只是被派遣到外地分公司实习了，现在半年了我要离职公司要求赔3500合理不，是否全额赔偿...
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劳动合同到期本人不想续签，但有一份培训合同尚未到期（五年，距合同期满还有一年半），公司会拒绝给我缴纳五金，或者要求我赔偿违约金吗...
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正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊，毕竟是我隐瞒了事实，三个月离职和四个月正式入职后离职是不是情况不一样啊？...
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： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告 给我研究生补助1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不 ...
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我到这家公司工作已经超过试用期一个多月，但一直都是在培训，现在我想与公司解除劳动合同，是不是要支付违约金？...
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给位老师你们好，两年前我与现在的一家国企公司签订劳动合同，并且附加一份补充协议，该协议内容为：公司为我解决北京户口，另一方面约定服务年限：如果我工作未 培训费外，还必须赔偿因为户口的20万元吗？ 如果我有公司违约的证据（未付给我加班超时费），我还要赔偿培训费用吗？可以立即辞职吗？ 谢谢您！非常期待您的 ...
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你好，工作一年多公司未给我缴纳社会保险，然后我就直接离职了，离职报告也没有交，公司之前培训过我，培训费是2000元，现在公司要我支付违约金，共计30000多，请问我应该赔偿么...
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