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刚进公司的时候,公司承诺试用期一个月后签订劳动合同和缴纳保险,三个月后依然没有履行,我离职后向劳动局投诉,要求其赔偿双倍工资,结果劳动局说按照最低工资标准补偿给我,于实际工资补偿相差一千元左右,我拒绝,并要求法律仲裁,我有胜算吗?...
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地被押了25天的工资,我接受不了这样的公司,就申请了离职,但公司却以我工作未满一个月给我支付工资,请问我应该采取怎样的手段才能拿到相应工资呢,我的前提是我还没有与之签订劳动合同!...
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公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同试用期3个月,劳动合同期限是1年,并且给上社会保险,只给上一个商业保险,请问是否可以要求补缴社保?劳动关系怎么算?那个经理用的是自己的名义,公司的名义,也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题,如果发生纠纷了,这个经理跑了,谁来补钱和补 ...
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试用期工资800,时间为三个月,试用期过后才签订劳动合同以及买保险,转正后的工资为1200.请问公司这样的做法是是合法的?合法的话我应该怎么办?请问试用期合同,这样的做法合法嘛?...
//www.110.com/ask/question-152254.html-了解详情
我在一软件公司上班,公司签订试用期劳务合同,而劳动合同,是否合法? 据我了解劳务合同是和中介公司签订的,没有保险等,而我是作为劳动者和用人单位(软件公司)直接存在雇佣关系。 谢谢!...
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1 ,4月26日入职,签订劳动合同。底薪3000,饭补500,加班一小时10元,周六加班算倒休,每小时10元,没有饭补。6个月的试用期,每个月月底发工资。 日申请离职,离职后工资没有结清。现在公司更改工资的结算没有提前通知。 3,我想咨询一下,如何要回多扣我的工资?如果公司给我该如何办?如果投诉,该 ...
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公司员工在试用期签订劳动合同,但发现该员工能胜任该岗位,暂调他岗,该员工执行公司发布的调令,请问本公司是否可以单方面与员工解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-13708308.html-了解详情
入职公司一个月,劳动合同协商一致,10天前提出离职,公司批,要求提前一个月,合理吗?到今天刚满一个月,没有约定试用期,没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-12048990.html-了解详情
我进了,一家公司,进去一个多月了没签订劳动合同,在进去十九天以后专职,做别的事,我满意然后辞职,他们就要和我欠试用期合同,然后工资,要十二天以后,但是我等了那么,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11543820.html-了解详情
你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同,当时承诺试用期一个月工资2800元,每月可以休4天,我是6号上的班,上到28号就辞职干了,共上班23天,中间休了1天,现在他们 ...
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