。 发放时间；如没有被转正，三天内将发放补助试岗人员银行卡账户中。 2、如在试岗期内不符合公司录用条件，公司将提前一天通知试岗人员停止试用且不录用。 3、自离声明：员工自离提前三天跟主管说明，未做到提前说明此期间无任何工资发放；报备离职后2天内应到公司办理离职手续，不按流程将不发放薪资 第三 ...
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17年7月份入职，20年7月份公司说合同到期不再续约，员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明，出具合同解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17 ...
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你好，我是西安互联网公司的一个员工，大概十几天前我提出离职公司说完等到15天后 当时没办法 就旷工了，刚刚通知我办理离职手续，我去不了 请问可以年后第一个工作日去吗？...
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年10月15日向村委投诉。对方要求我在上三天班。之前办理离职手续时。我辞职原因一个原因理由就是不想做太累了。于是批准辞职。当天批准当天走。值得注意的 我不合格。每天加班11-12小时。中间工作都没有休息。手里工作没做完。叫做哪里。简直就是暴力行为。厂方批准结果。按不合格为由处理。是否认定解雇试用期员工...
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员工没有把付出去的押金收回来，金额有3万多，且租赁公司也没有开具12万多的发票给经办人，导致经办人公司财务挂账16万多，现在经办人要离职，公司要求经办人把押金退回后办完结算才准予办理离职手续。公司比较强硬，如果走仲裁的话，会是怎么样的结果？能顺利拿到离职证明？需不需要赔偿？如果要赔偿，赔偿金额是 ...
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公司一员工提出离职，但确实因其原因造成公司返利及厂家罚款损失9000元，公司有规定出现这种因个人造成的罚款公司承担一半，个人承担一半，之后员工不辞而别，打电话通知其回公司办理离职商量怎么来解决这个事情也不出现，公司为其停了保险但一直未给解除就业关系，请问可以不解除跟他的劳动关系吗？...
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您好，我是一名出纳与公司提出离职与新的员工交接完但是盘点现金的时候现金比账面上的金额多，公司以未对上帐为由不给我发工资和办理离职手续怎么办...
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因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。 其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。 我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资， ...
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李律师您好7和！我是某国企员工，通过2015校园进入该单位，因为家庭因素，于今年4月30日提交辞职报告，而且十天之后给我批复于六月底办理离职手续，可是六月底给我的答复是让我再等等，继续以人员无法到位为理由拒绝办理手续，现在说我若强行离开，不但不会给我人事档案，还会给我记过，我该怎么办？？...
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公司扣留员工10%的提成，现在离职了说钱要过六个月后给，在此期间还不能泄露公司任何事情，而且公司之前扣了我们个税的钱但是我们去地税局查并没有任何缴费情况，目前是没办理离职手续，但不打算去公司了，之前签的劳动合同也只有公司有，并没有给我个人。这样我应该怎么收集证据，怎么样维权呢？...
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