我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的 需要说明的是，我的工作表会在每天下班之前发给她，那就是说她是审核了的，这样责任是不是也不该光由我承担啊。 其实这样的情况以前公司里也有，但是现在就是因为我要离职了， ...
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你好，我想咨询一下，我7月份从原来单位离职，7.19号办的离职手续，上了15天班，我原来的单位每个月有3000元的绩效工资，按计算我应该有1956.52元的绩效，原公司19年2月份发了个公司薪酬管理制度，说是正式员工离职当月不计算绩效工资，不发放。...
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您好，公司辞退员工，不给出示解除劳动合同通知书，员工能不能办理离职手续...
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对象公司6月初要求员工回家休息！6月末短信通知让她去车间上班（原先是公司后勤经理）！没有同意去车间！在没有通知本人和没有办理办理离职手续的情况下！公司6月 号对象出车祸一直到9月才康复！现在去办失业保险被告知已经在6月离职！去劳动仲裁对方说公司通知了让她去车间！自己不去！是自己责任！现在想咨询后续怎么 ...
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三实习生，与酒店和学校签了三方协议，在酒店实习了一个月后想离职，和酒店人事部沟通多次后不给我办正常手续，又压了我一个月后，然后说让我自己旷工，不去上班 已经离职18天正常每月十号发工资，现在还没有给我发，给人事打电话他说我离职后在酒店给员工安排的寝室多住了好几天影响到其他实习生都想走，让我先等过一阵在 ...
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拖了快一年。 最后亲自到劳动部门拿原件复印了一份，按要求提交了各种资料办理手续，2017年2月顺利通过评残， 工伤评残等级为九级。 现需办理工伤保险待遇 现在公司的态度是，要么全按他们的要求办，要么不办。对于这样无诚信的公司我不太相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但 ...
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公司裁员，在欠工资3万多的情况下，不结工资，还说要扣押下最后1个月的工资甚至全部工资，等离职手续办完后的3个月之后才发。 请问这有法律依据吗？合理吗？ ps：公司并未和员工签订劳动合同，并且社保逾期3个月未交。...
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员工在职的时候向公司借了2万，有借据（但是只有复印件）。由于这个员工工作业绩不好，公司约谈了劝退，但是这个员工气不过吧，约谈之后3天机不来公司了，离职手续都没办，后来公司内部发了个文件把这个员工解除了。现在要怎么追回这笔钱？...
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，跳槽到旁边的同行业公司，现在我的其它员工已在议论纷纷，客户已在进一步丢失，怎么办？工作时，我叫他签定劳动合同，她不签。她写了一个保证书给我，保证 情况、如果发生赔赏50000元、我现在可以向人民法院起诉她吗？而且离职手续她已不办，直接不接电话，还到劳动保障行政部门投诉我扣她们工资及没有和她们签订劳动 ...
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这个月已经裁掉了8名员工，据说采用的都是劝退的方式，其中7名员工都同意了，当天就办了离职手续，一分赔偿都没有。只有1名没同意，要求给赔偿，公司没给，最后给这个员工调岗了。如果裁到我头上，也要我劝退的话，我该如何争取赔偿金？而且我不想调岗，就是如果裁我，我只想拿钱走人，不想在这继续看他们的 ...
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