工资计算方法 -法律咨询搜索

只要按合同填写的工资发放是不是就算足额发放工资了?

他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效工资是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人设定绩效目标,年尾评分定年终几仟元也是拿公司没办法的，我想请问以您们的经验来看是否有什么方法维护自己的权益，难不成就只能象朋友说的一直忍着每月税后拿两仟多元 ...

//www.110.com/ask/question-428758.html-了解详情

下面的这份合同是否有法律效益

方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方¥30000.00元（税后人民币：叁萬圆整聘用工资），预付 3000 元（税后人民币：叁仟圆整）。资料齐全盖了变更表后相关损失计算方法如下：毕业证、资格证、注册证、执业印章丢失或者是假的，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资 ...

//www.110.com/ask/question-8733596.html-了解详情

关于劳动纠纷的咨询

我们两个当事人的有利证据：第一、公司的奖励方案我有拍到关于我们子公司业务部门的奖励方法（其中两页），而且是对我们奖励办法相关的有且仅有的相关内容。备注：无书面是同样的这个工资标准签的合同，而我们后来升值过两次，升职后的工资和福利绩效提成计算之后，劳动报酬等远不止一千八百元，公司在我们晋升后仍然未重签 ...

//www.110.com/ask/question-7641192.html-了解详情

关于安新县三台镇泰发集团拖欠工资的申诉

，泰发集团刘厂长却不让我们上楼。我们只能量了宽和长，高度按原来的测量高度计算，丈量结果比我们丈量的面积还多了。马建桥承认所有建筑工作，但是由于王占江没有任何人答应支付原料和工钱。劳动监察朱队长让我们在滚完一遍涂料在解决工资问题。他这个解决方法没有任何道理。朱队长说，你们的事我们管不了，不属于我没管， ...

//www.110.com/ask/question-5710963.html-了解详情

协议书是否有效

甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：（A）丢失或损毁执业资格证书、职称证书等，甲方应帮乙方补办（C）被吊销执业资格证书，则赔付伍万元整，并按12000元/年支付聘用工资直至证书能重新使用。因乙方自身原因导致上述后果，甲方概不负责。 4. 乙方未 ...

//www.110.com/ask/question-3454707.html-了解详情

社保和加班补助问题

为2000元，但是他合同上确是写的1050元，合同上就提到了工资是综合计时计算，其他再无提到工资的组成方法了，这样一来，我们领工资的条上今天老板说上面有给了社保补助的，我和朋友领了2年的工资都不知道有这项，就算有，那也该是老板没和我协商后强行把社保补尝和我的月工资2000 ...

//www.110.com/ask/question-2487432.html-了解详情

兼职工老板克扣工资

利用课余时间找了个兼职，当时与老板商量的是一个月1000，实习七天没工资，而且按一个月30天计算，必须干满30天，期间请假的天数要补起来，然后再推迟10天接书面协议。但是到了最后结工资的时候她却以这个理由来克扣我们工资，周末请假一天扣我们2天，我们该怎么办，希望有一个很好的保护我们权益的方法，谢谢...

//www.110.com/ask/question-1994932.html-了解详情

劳资纠纷

年3月3日正式离职。在2011年3月11日发2011年2月工资的时候，工资除扣社保134.74元和住房公积金55元外，只发了1166.61元，使得原本应上班也并没有给我们相应的加班费！关于上面所述资料，我想了解几个问题： 1．这样计算工资的方法合不合理。 2．我可不可以拿到2月份整月的工资，如果 ...

//www.110.com/ask/question-386717.html-了解详情

拖欠工资

是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的怎么办。这个钱按法律规定要退吗？（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法的确是多算了，可是每个月都按照工资的多少 ...

//www.110.com/ask/question-196254.html-了解详情

拖欠工资

是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的怎么办。这个钱按法律规定要退吗？（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法的确是多算了，可是每个月都按照工资的多少 ...

//www.110.com/ask/question-191416.html-了解详情