，我能怎么说？ 而且他们说他们的厂纪厂规可以凌驾于劳动法之上，你们可以去劳动局告我，我说你们没有营业执照，什么都不规范我为什么要做，他说我就是没有营业执照，你们 不包吃，不签合同 也不买社保，每月工资都有问题，工作也有危险，断手指都有可能。 我们没办法，去劳动局，他们只给我们2条，1是劳动仲裁需要等2 ...
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于2011年1月入职一家厦门的公司做部门经理，当时薪水待遇是和老板面谈的，并未签订书面合同。后来入职后在2012年8月公司才补签一份形式上的合同，工资是按照 按照当初和老板的协议，当时公司欠我5万薪水未发。离职前老板答应补发，后期一直没有履行。现在我只有手机短信为证（入职前和老板确认待遇的短信，后期他 ...
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用人单位没有签订劳动合同,现在解聘我,也不肯出具解除手续,致使我的社保关系无法解决.我知道单位这是违法的.可是单位领导说:现在没有几家单位正规,你跟单位 肯定最后你吃亏.因为我原来的用人单位本身就是国家政府执法部门.我很困惑,如果单位无意解决我的问题,我觉得我争取的最终结果很可能如他所言.我该什么办....
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要求 1 补偿公司派我出国参加展会的个人费用（没有签过如果在规定时间内离职后的补偿协议） 2 离职后禁止从事本职同行工作（合同里面写过保密协议，说离职后的竞业 就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在 ...
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，在做工期间，他们都只是按月给发工资，学校放假，我们就没工资，在2008年的时候他们给我们一份合同叫我们签字，我们签字啦，学校没签字也没给我们一份合同，没有帮我们交养老医疗什么的，到现在他要把我们全部推倒一家劳动服务公司，我可以向学校申请赔偿吗？可以申请到多少，我准备些 ...
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我在酒店工作，应聘时酒店方和我说有五险，但是我上岗后既没有与我签订劳动合同，也没有提供五险，曾经出差培训三天，酒店要求我签订了一份协议，内容是要求我一定要工作满一年，否则就要赔偿酒店五千元。但是培训回酒店后，上级两次随意调动我的岗位，目前我的岗位 ...
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我在酒店工作，应聘时酒店方和我说有五险，但是我上岗后既没有与我签订劳动合同，也没有提供五险，曾经出差培训三天，酒店要求我签订了一份协议，内容是要求我一定要工作满一年，否则就要赔偿酒店五千元。但是培训回酒店后，上级两次随意调动我的岗位，目前我的岗位 ...
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一工厂员工，精神上出了点问题，然后回工厂上班，没有康复证明，公司不让上班，因为这个又受到刺激，之后失踪死亡，可以申请赔偿吗？补充一下，在公司不恢复其工作的同时，也没有和其解除劳动合同关系，导致其无法去从事其它正规工作...
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你好，徐律师，想咨询一下劳动法方面的问题。 我们十几个同事去年5月份面试考入一家单位，从开始工作到12年2月底，单位都是以每月一千块钱给我们生活补助，在这期间没有签订劳动合同和缴纳保险，由于年后改制，单位要竞争上岗，以考试的名义择优录取的原则，把我们十几个人 以考试 ...
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我是一名刚毕业的大学生，毕业了之后一直在一家私营企业打工，没有签劳动合同，由于老板一直拖欠工资，所以现在离职了，但是离职之后还是不发工资，因为这个事我们 ，但是保证书还是没有兑现。民警对此也是相当无奈并建议我们去找律师，在此我想咨询下律师，请问这个问题我们该去哪里寻求帮助？是不是必须得通过法院啊？...
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