我在一家餐厅上班，试用期为3个月，因为工资太低，工作太累，我要求加薪，老板不肯，我递上2份辞职书上去，都被老板拒绝。我该怎么办？他现在就是不批辞职，也不发工资，意思就是你走就是无薪辞退，我又没写合同，他有权不发放我的工资吗？...
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你好！我们是一家电子产品公司，当初面试时跟我们说工资分两次加，过试用期（两个月）加一次，12月加一次（5月面试，第一次加300元，第二次加200元），但第二次工资没加，问经理他说他没说过，还说要看每月出货量，每次都有不同的借口，我们该如何如愿让他加工资呢？...
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江苏南通启东我公司劳动合同有明确说明，这样合法吗？ 合同中，1 乙方在使用期间的月工资--元，无试用期月工资2800元。 2公司加班工资按照乙方基本工资850元作为计算基数，并且参照本市每年最底工资标准，进行相应的调整。 请问这样合理吗？...
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，经他人介绍我于2011年9月份在我市的一家事业单位上班（无编制的，属聘用），先说试用三个月没工资，期满后达到他们要求了就留下，到12月份期满后，单位说 但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据，都是口头的，但我有在这个单位工作的证据，证明我是什么时候进去工作的一直到现在，都做些什么，工作 ...
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要求不但做主管也要跑业务，基本工资1000/月。我要求签订试用期劳动合同，公司说应该相信他。现在已经过一个月，公司不给工资，说是没有业务订单不发。公司是做景观工程的，短时间内接到工程订单是有困难的，公司就以无订单为由不发工资。期间我不但是业务员还要做主管相关工作，没有想到付出没有回报， ...
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下手，所以必须要工作交接，但是集团公司和该员工现在并无劳动合同关系，另外该员工还提出，在被雇用到集团公司时，试用期3个月未签订合同，试用转正后才签订劳动合同有违 在集团公司任职时，遗失了一份结算依据，可以追究他责任吗？追究到什么程度？3，该员工在我们公司的工作不交接，单位时候有权利扣除他的工资。 谢谢...
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把手机拿到前台说让我帮忙下载，然后就放在前台下载，当时大家都在场，然后又有新顾客来购买手机，人也比较多，但是过段时间发现手机丢失， 以报案， 警察 说如果第2天不来上班，承担全部责任，（因为本人刚到公司一星期属于试用期无工资)并起诉说是个人盗窃公司财产，请问这属于盗窃罪么，公司要求赔偿是否合理，我该 ...
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当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点，所以无加班费等福利，有五险一金，默许，当即也没签合同，因为问过一次说试用期的合同签了跟没签一样，所以也没再提。但是今天，也就是11年1月19号的时候，实在是迫不得已催公司发工资，跟老总通了电话，问老总说这几个月还加提成是多少个数目，应该明确一下，他 ...
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1：我与用工单位约定是无试用期的，那用工单位必须在入职工作第一天后多少工作日内签定合同属于合法？ 2：管理岗位：待遇当时口头约定是固定工资5500（并没有谈到涉及到加班等），但是由于公司实际工作时间是早8-晚8，周六也上班，这些等于我默认。是否在工资 ...
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我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都 的权益,请问我现在应该怎么做?他们规定每个月15号发上月工资,到今天5月份的工资还没有发. 如果我确实没有办法保障我的权益,请问他们都会追究我什么责任?最严重 ...
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