我之前做的是装配工，（过去的合同有注明装配工，新合同没有注明什么工作内容）上个月调我去别后岗位，主要从事金属切割和打磨，偶尔为金属钻孔（之前从未做过 我以不适合新工作为由要求回原车间，公司以我不服从领导安排为由不安排工作，也不作处理！我应该怎么办？我问了律师，说是企业有调岗权，无法走法律程序！申请仲裁 ...
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我之前做的是装配工，（过的合同有注明装配工，新合同没有注明什么工作内容）上个月调我去别后岗位，主要从事金属切割和打磨，偶尔为金属钻孔！一个加班时间超 我以不适合新工作为由要求回原车间，公司以我不服从领导安排为由不安排工作，也不作处理！我应该怎么办？我问了律师，说是企业有调岗权，无法走法律程序！申请仲裁 ...
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我之前做的是装配工，（过的合同有注明装配工，新合同没有注明什么工作内容）上个月调我去别后岗位，主要从事金属切割和打磨，偶尔为金属钻孔！一个加班时间超36小时（如果周六算加班，就有80小时）我以不适合新工作为由要求回原车间，公司以我不服从领导安排为由不安排工作，也不作处理！我应该怎么办？...
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我休息满3个月再回来，休息时间我一直找医院开病假条，现已满三个月，公司安排辛苦的工作，降低工资，变相赶我走，我应该怎么处理呢？公司是上市公司，有自己的法务团，我一个女孩子该怎么办？ 现在公司说我不服从安排，要对我处理...
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我是电梯安全员，现在单位安排我和别人去做不在我工作范围内的事情，比如:个个机房，强电管井，弱点管井和好几个风机房的卫生。我没有去，单位告知我属于不服从公司安排开乙类过失单。等过失单差不多了就开除我。...
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我是电梯安全员，现在单位安排我和其他同事做不属于我的工作，管井，电井，个个机房的卫生，我不去就给我开过失单。过失单达到一定数量就来出去，还说我不服从领导安排。...
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年后，公司效益不好，劝退，未接受。调我倒其他部门，工作4个月，又调另一运营部门。工作2个月，工作安排看岗亭，并未接触运营业务。突然告诉我，考运营业务， 断断续续给了2天资料。 请问：公司以这次考核成绩为理由，辞退我，合法吗？ 不参加考试，他以不服从领导安排为由，也开除我。 以前从没得知公司有相关规定。...
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，你们好。 我本来是技术部工程师，现在公司要把生产部的工作强加给我，还说不接受工作安排就将我调到生产的一线去做一线工人，又或者以不服从领导安排将我退回给派遣公司(因为我们是和派遣公司签的合同)，所以我想问下公司这样做，合法吗？如果不合法，我坚决不同意， ...
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该保安员工入职快半年了，因前期管理不规范，未要求巡逻，现要求员工增加巡逻岗，其他人员都服从，其中有一名员工不服从，拒不接受，我行我素，以此要挟公司开除他后能得到赔偿，根据公司的条款是可以开除的，但在法律上讲需要赔偿经济补偿吗？...
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领班，工作尽心尽职，2014年2月3日和2月12日连续两次在上晚班期间工作岗位上打瞌睡，被上级领导发现，2014年2月18日本人被上级口头告知:两次打瞌睡 为保安员，因公司有规定，记三个大过者开除，所以本人只好听从安排，怕公司以不服从工作安排再记过，2014年2月28日，本人又被口头告知因工作岗位调整 ...
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