我2012年7月与公司签订劳动合同3年，今年9月26日公司通知我由于业绩未达标被强制辞退，并工资结算日为9月29日，我有推翻此理由（ 八十七条用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，按照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且要求单位未提前一个月通知辞退为由要求一个月代 ...
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我的劳动合同还有一个月就到期了，公司没有提前通知我终止合同，根据我工作的年限，公司本应支付我5万多的补偿金，可是现在公司为了少法我补偿金，要与我签订2年的待岗合同，请问这样做合法吗？我改怎么办？...
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现因公司生产部要迁出上海，提前解除合同。因为我们是三年的合同，并且生产部所有员工合同没有到期，有没有合理的经济补偿？？？因为先有口头通知为3月31号终止，4月1号签定临时工合同，，但员工先有公司法人代表下达的口头通知，并且生产部经理给生产部每一个员工谈话，通知3月31 ...
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公司跟我签订的是三年的合同，我在这期限之内跳槽的话，终止合同就得赔钱吗？ 如果劳动合同解除提前一个月提出书面申请，就不用赔钱了吗？如何能做到不赔钱给公司？ 公司还让我签订了一个保密协议，并且让我交一万元的保证金，但是保证金我没有交，我以交不出为由，就没有交，公司也没要了。...
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月公司没为我交社会保险，另外2003年开始交的社会保险也没有按我实际工资缴纳，我为此与公司协商，未果。还有待遇方面协商不下来，因此我于今年5月提出合同到期不续签合同并要求帮我补缴前面社会保险，公司当时不受理，我于6月9日提出提前终止劳动合同。这种情况，公司该给我多少个月的经济补偿金？我在公司工作有 ...
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我和公司在两年前签了一份三年的劳动合同，现在已经过了两年，我提出辞职，公司不给属于我那部分的分红，一开始签的时候说只是一个形式，到时辞职啥不 的同事也有发，就到我这边提辞职公司说按合同来，说这个月开始辞职的不发分红，里面有这样一条条约：因乙方原因导致合作协议提前终止的，乙方不得向甲方主张其尚未分红款 ...
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服装行业，上市公司，工作9年，签过3次劳动合同，合同方不是企业名称，是当地注册工商所用名称，因同城开店导致效益不好，公司计划转项，但不隶属一个部门，提前终止合同，有补偿吗？怎么补？一直缴纳五险呢！...
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合同还有一年到期，公司现在提出解除劳动合同，属于承包商性质，合同最后一条有写任何一方要终止合同需要提前一个月，不赔偿正常嘛？...
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您好！与公司签了五年劳动合同，到2018年为止，现公司因发展转移，欲与我提前终止合同，请问公司这种做法是否违反合同法？我应得到怎样的补偿呢？谢谢。...
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1：劳动合同与保密协议都没到期。 保密协议中：本协议到期前，若乙方单方面解除或终止劳动合同，甲方有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 是否需要退还公司？ 2：辞职是提前1个月打报告，要是双方同意无需一个月，20天就能解除劳动合同，是否 ...
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