已经签订合同三个月合同，在品质部上了一个月班，感觉不适应，口头通知品质部上司，没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。一周后，人事部已经招人来上班顶替工作，并且未通知本人此人是来顶替我工作的，会和我解除合同，请问律师这样做公司是否符合劳动法？已经签订了两年劳动合同...
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还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在公司的 了！今天我去劳动局问了，他说可以申请支付双倍工资，但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职！是这样吗？我想问一下我现在应该怎么办呢？...
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您好，刘律师，我方近期收到一份劳动仲裁书，主要针对未签订劳动合同双倍赔偿问题。具体情况如下:员工2014.4.12日入职到2015.03.09日自动离职，期间因为人事部人员发生变化以至于未与劳动者正式签订劳动合同，但有《员工录用审批表》有生产经理签字确认，但员工本人未签 ...
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个人接手，突然我去问的时候说取消了，但是没有告知于我，手里的提成安排没有公章去劳动仲裁问的时候说这个形成不了证据，我觉得这个并不合理，公司还断我的网，让我无法 信誉太差了，我让他们把工资结清再写一份年后补齐40%提成有录音！去人事部索要劳动合同，他却牛气的说要劳动局的人来了才会出示，我问就是不给我，我 ...
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我是1995年通过考核取得了劳动部门颁发的技师证书，上面盖的是中华人民共和国劳动人事部的大印。单位说要换人事厅的证书，我的是1995年取得的证书，不符合换证条件，一直没给换证，也于承认。谁能知道1995年国家人事部关于换证的文件？我也找不到。也没依据和单位谈！...
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位同事交代帮我看下，回来钱不见了（被新来同事偷走9600元），通知主管后报警。由于人事部没有留身份证复印件。至今都未抓到小偷。我们公司是新人先经过人事部、财务部、再是前台主管培训合格后方可上岗，发生事发生几个月公司都没解决 我和另一同事先后辞职。走之前前台主管已签字，财务应我丢一件工 ...
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另一位同事交代帮我看下，回来钱不见了（被新来同学偷走），通知主管后报警。由于人事部没有留身份证复印件。至今都未抓到小偷。我们公司是新人先经过人事部、财务部、再是前台主管培训合格后方可上岗，发生这事公司几个月都没解决（问题承担） 我和另一同事先后辞职。走之前前台主管已签字，财务应我 ...
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另一位同事交代帮我看下，回来钱不见了（被新来同学偷走），通知主管后报警。由于人事部没有留身份证复印件。至今都未抓到小偷。我们公司是新人先经过人事部、财务部、再是前台主管培训合格后方可上岗，发生这时候几个月公司都没解决 我和另一同事先后辞职。走之前前台主管已签字，财务应我丢一件工衣 ...
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月4日口头上通知我由于部门亏损，将会裁掉一些人员。今天，1月14日去人事部收到解聘合同，上面写着让我17号离职。我有几处疑问： ① 不是说提前30 发赔偿金而产生的扣税是否本人承担？ ③干满了一年，被裁是否拿得到年终奖？人事部说我们部门亏损，大家都没年终奖，但是去年部门也是亏损，一样%E但是去年部门也 ...
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.0律司早上好我现在1公司工作了两年多了劳动合同1个月就期满公司人事部经理要我签1份劳动协议我问他为什么不签劳动合同他说我到退休年玲“但’我是男的今年才是56岁/还未达到60岁的退休年玲公司这样做有沒有违规/他说如果我不鉴这份劳动协议的话要我离开公司请问律司大人`现在的我应该怎样办才好`谢谢/...
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