99年进公司和公司签订的劳动合同有几年都没续签了,一直到现在公司都没有续签,公司2000年开始交综合保险一直到现在,工资都是银行卡发放,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗?...
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关门,但是要9,10月以出差形式去江苏上班,公司支付差旅费,到期后再协商。我想跟公司商量工作到八月底结束合同,公司如果强制9,10月到江苏出差工作是否违法? 还有一个关键的问题是我的劳动合同,签的是2年,然后每年自动顺延,我干了7年多了从来没有续签过合同,查了一下这个应该是公司违法,这个能有什么样的 ...
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2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月,医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同(这一批下来 年12月交到2007年12月 ,2008年1月由劳务派遣公司(医院)交到2013年12月,这期间没有空档。 失业金医院前面未予交(1998年至2008年 ...
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25日到今年10月31日合同到期(期间合同一年一签,个人觉得很不合理),31号当天公司通知不续签合同,并没有提前一个月通知,很是气愤。我想咨询下,我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁,需要准备什么手续和资料?麻烦各位前辈帮助下,不太懂。...
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合同,2012年合同到期,公司通知我不续签,如何赔赏? 公司连续两年没有签订合同,是不是已经形成无定期劳动合同关系?后又让签了3年,是不是违法?如何赔赏? 实习3个月后签了1年合同,是否违法?如何赔赏? 期待您的回复!多谢!...
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合同到期后,公司没找我谈话续签与否。我有一只工作了将近4各月,感觉在这家公司发展前景不大,就辞职!在公司的安排下离职!请问,1.我是否在离职前应该享受和其他员工一样的公司待遇,包括带薪年假!2.没有续签合同的四个月,公司是否应该付我双倍工资?谢谢!无合同劳动,付双倍工资,可有相关的法律法规!谢谢...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同,2009年到期后续签了一年的劳动合同,期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同,今年3月份我提出辞职,那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿? 同事公司的其他同事也存在这样的问题,请求大律师们帮我分析一下,我能 ...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同,2009年到期后续签了一年的劳动合同,期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同,今年3月份我提出辞职,那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿? 同事公司的其他同事也存在这样的问题,请求大律师们帮我分析一下,我能 ...
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在一家私人单位做通信设计的,07年9月和公司签了3年合同,到2010年8月31日合同到期,进公司的时候,公司领导就说这工作年薪不会少于4W,收入主要 现在是合同期满,我之前所做的项目公司还没有收到设计费,还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来,我现在合同期满,我将不想续签,请问我之前所做的项目和 ...
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年12月份签署劳动合同,后续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔 后虽然有一点不太满意,但是还是接受仲裁结果了.现在公司起诉后,我是否还有权利再提出反诉?即给自己争取比仲裁裁决结果更多的利益. 第三个问题,目前只知道 ...
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