孙律师您好，我是一个暑假工，七，八两个月兼职。按每小时18 元计算，七月份工时是171.5，工资是3087元。前几天工资打过来，却只有2629.6元。 工资没有达到3500元，请问我需要扣除百分之二十的税务吗？...
//www.110.com/ask/question-8610831.html-了解详情
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？...
//www.110.com/ask/question-8244872.html-了解详情
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了工时，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？...
//www.110.com/ask/question-8244844.html-了解详情
我是做保安的，每天工作12小时，一天170元，节假日的三倍工资如何计算呢， 公司一天三倍工资按300元结算的，太坑了吧...
//www.110.com/ask/question-6590727.html-了解详情
你好，现有15名保安员，因公司没有计算加班工资，及购买社保，现想告公司要求赔偿，我想问问，我们的劳动合同上写着12小时6天制，但是约定的工资却远远没有达到8小时制度，超出加班时间按加班工资计算，请问这样的劳动合同是否合理，有效，是否违反劳动法了？请尽快回复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-6016617.html-了解详情
周六周日不付工资每月按26天为一个月，平时加班只付8元小时怎么办...
//www.110.com/ask/question-4772027.html-了解详情
您好，我是综合制工资，超时加班费的每小时多少钱怎样计算？这个月工资算基本工资和绩效工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4730655.html-了解详情
60小时已备公司无订单抵扣调休，存满的情况下,有事公司不给调，直接需请年假！ 二：请假当月 实际上班时间远超168小时！还是需要扣绩效！ 5 工资计算 3200基本+1400绩效奖金=4600 加班费 （3200+1400）*0.7*1.5 1400绩效奖是浮动值，以前是保底的。现在是做多少给多少！ ...
//www.110.com/ask/question-4186582.html-了解详情
您好 我想咨询一下我们是被中介 介绍来的 是以小时计算工资 我干 了一个月 我旷工了一天 如果被公 司开除的话 我能不能得到我在这所 干一个月的工资...
//www.110.com/ask/question-3208106.html-了解详情
公司规定的上班时间为8个小时，一个退休返聘人员在返聘期间经常加班，后在中作中致残，请问公司计算误工费时是按照8小时工作时间计算工资，还是包括加班工资？因为每个月的加班时间长短不定，有时长有时短。...
//www.110.com/ask/question-2418542.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务