申请，公司也批了，工作三个月了，到现在一次工资都没发过，第二个月转了正，但因为我说辞职，她就说工资不给我按转正的标准算了，这三个月都按实习标准算，我想 拖着我不让我走，我想问如果我直接走的话，公司有没有权利不发放我之前的工资，我没有提前一个月交书面辞职信，公司也没让我写，但是老板一直说让我在干几天就走...
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你好，我在培训机构上班，有培训，说没有干满一年的话需要赔偿培训费、差旅费和培训时候每天70元的补贴。我们学校之前来的时候说提供住宿，每个月100块钱，但是现在因为我要辞职，所以要我付这个月的房租，但是合同里面没有关于住宿这一部分的。因为没有提前一个月离职，有违约金2000，还有一个我们刚来 ...
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以此为由不购买社保，拖延辞职，怎么办，拖延的一个月的工钱能拿回吗事情是全部是本人于2014年2月上旬入职的，理应5月份转正，但是转正种种理由没有签订合同，但是本人对法律 再签订一年，但是本人不满公司只想离职，10月30日再次申请离职，不批口头上说我的岗位是例外，要提前两个月，请问我该怎样索取我的补偿。...
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我是一个销售内勤，开票的，牵扯金钱，但是不直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资 ...
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是最多搞到4月份又没说一定要搞到4月份，为什么不让辞职？我没做到一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧！而且老板说没工资让我纠结，试用期还是有工资的吧！当初 却不给，难道一个酒店连这点工资都给不起？要怎样才可以辞职并拿到工资走我自己真正的路？虽然工资不高但是也是我的辛苦钱啊！我到底该怎么办？...
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我是一名在职员工，2010年7月2日向公司提出辞职，离职日期是2010年8月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上 目前为止我们没有做过sap的项目。 并且合同上没有具体写明，我们培训完后就会从事相关的sap项目，但是合同的一开始，写明了我们的培训，是因为开展sap业务需要，对相关 ...
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现在单位是日企，所以合同也是日文形式非常简单的那种。 里面没有明确写出来要提前一个月提出辞职。 还明确写明了如果任一一方提出解约不付任何违约金。 我在10多天前提出辞职，但是公司不让。 我有什么办法可以离开而且拿到离职证明吗？...
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公司以能力不足，单方面降薪，而且没有提前通知，开工资的时候，才知道。提离职，说要提前一个月，但是这一个月，工资太低，不想在这干，耽误时间，而且没有交社保。要自己写辞职申请。现在就想离职，而且还有几十天的工资没开，工资还能有吗，怎么办...
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跟我商谈离职原因，但是当天他叫了其他部门的主管跟我了解了具体离职的原因了，可是主管直到9月24日才跟我谈具体的离职原因，再次我下午也给了答复，不留下来继续工作了，但是我去找人事要辞职表，人事部门不给，说是我们主管要求不能给，然后9月27日我自己编辑了辞职申请给主管签字，他的签 ...
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没有签合同，但我是做长期工的，工作到一个月要辞职，但是老板说需要提前一个月离职为由不给工资...
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