为我缴纳社保，医保等其它保险。并且没有签订劳动合同。现企业转型，面临失业问题。我想咨询一下我这种情况能向企业要求补偿没缴纳的社保金吗？如果能的话可以补偿多久的社保金。还有一个问题，按劳动法规定：解除劳动系，用人单位需要向劳动者支付补偿金。每满一年支付一个月的工资。企业能否自行决定向劳动者支付的补偿金 ...
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中有写明。可至今已在该公司上班一年，一直没给我转正，也没给没给加转正工资。本人签订劳动合同时5天8小时。按法定要求上班。可公司要求加班，把周六加班也给我计入工资3000元之内。我一直没有签这样的工资条。这是公司变相不支付加班费。请问是否违法？如果违法我是否可以劳动仲裁主张要求公司 ...
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您好！《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》第二条 职工的安置 ：（三）对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应 自谋职业的，发给一次性安置资。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业上年平均工资的３倍计发，但不同工龄的职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。 ...
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各位律师好！我在新乡上班出了十级工伤，下面是关于十级工伤赔偿的问题，公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么，是否 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 （二）在职津贴 ...
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年1月,公司于2012年6月21日公司套用劳动合同法第四十条第三款依法解除劳动合同,因我的工资超过平均工资的三倍(前十二个月平均工资 不进行分段计算,开庭后会支持公司的不分段计算支付经济补偿金的做法. 2.但是按照"江苏省高级人民法院 江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见的第二十二条 ...
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2、支付我于10年11月至11年11月的双倍差额工资 3、支付我在工作期间业绩提成5200和扣了我个税未上交税务局的个税7300 仲裁厅于6月 法律效力；一方当事人逾期不起诉又不履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。 问题一、关于时效问题；想问一下这个15日是指双方领取后的15日还是我领取后的 ...
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了，我有几个事情要咨询一下： 我与公司第一次签订的劳动合同里面约定工资11667元/月（日），为期1年，第二次约定基本工资为1150元/月，其余 与第3次都约定加班费为基本工资为计算。 问题1:第一次合同可否理解为11667为日工资？实际支付是11667每月， 问题2：第一年服务期间的加班费未按照约定 ...
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预报与前一天一样，不过后来我们还是去了。）这就是说了我的劳动态度差的理由；关于不服从管理问题是这样的：公司租了一套房子做宿舍，他要求加人，我没有同意（ 要辞退我。这样就有了经济纠纷，我要求：09年4月至9月按劳动法82条支付工资；同时我不符合39、40条公司要求解除劳动合同的条款，要求按照48条后半部 ...
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提离职但老板一直不批，如果不经过批准，我又担心公司不支付工资，麻烦各位律师帮忙我解答以下几个问题！万分感谢！ 1：我该如何处理离职的事情？ 2：因为我 的签到表、和入职登记表工服）我是否可以要求公司双倍工资赔偿金？ 3：我该如何证明我与公司之间关于薪资的约定，假如公司否认之前所谈定的薪资我该如何处理？ ...
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一下在这种情况下孩子有多大的把握判给我！我想要孩子， 非常想要。 2.关于财产问题：房子是在我认识他前，他买的，首付按揭的那种，房产证写的他的名字 你要是解决了你看我还借不借？我想问一下，这些个债务怎么办？ 如果该用钱来支付的，他没有钱该怎么处理，有没有强制执行这个说法。 4如果孩子判给我，抚养费一般 ...
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