时会在公司的一个记录本中签名） 1、没有签定劳动合同，是不是可以要求支付两倍工资？ 对这个赔偿金额我的计算为：9、10月应共补发3000元，十一月应补发 19日）三个周六，加一周日（即19日）共4个休息日，共11个休息日 安排加班，9.88*8*11=869.44（元） 3、对上面的计算是否正确？...
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，而且劳务关系的证据也相当充分。 1、请帮忙计算一下新劳动合同法出台以后我可以获得多少双倍工资的补偿金？或者公司决定在11月25日与我解除劳务关系，我会有什么损失！获赔月数和金额各是多少？ 2、公司终止劳务合同，我总共工作四年零一个月，是不是可以四个半月的工资补偿？ 3、我49个月的保险 ...
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工作年限，只写了2007年XX月XX日-2008年XX月XX日(最后签订一次的合同时间) 2。在赔偿金额通知书上签过字以后的2个月内，单位未将金额结清 工行的行为是否合法？她是否可以申请劳动仲裁维护她的权益，如果她维权失败，能拿到2个月钱吗？(按规定应该赔偿 多少个月的工资呢？) 2。维权失败会被银行 ...
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问一下今天收到劳动仲裁裁决书了，在与公司纠纷合同到期不再续约的经济补偿应该是双倍赔偿还是一倍赔偿上，公司认为是一倍赔偿，我认为是双倍赔偿，于是申请了劳动 出来的一倍经济补偿金额，原因是我们都是按劳动合同法规定的应发工资计算的，而仲裁裁决书是按我的银行流水实发工资计算的，而我的工资结构有基本工资，工龄奖 ...
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公司拖欠工资20700进行劳动仲裁后，又走法院强制执行无果。原因是公司资不抵债，面临破产，我正在申请破产。就在我最近要申请破产时，接到公司反告我的传票， 不当得利9000元，二是告我买卖合同纠纷11000元。我想问如果公司的这两个案子赢了，可以金额抵消吗？因为我的案子已经三年了，算上利息总金额大于他的 ...
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公司拖欠工资20700进行劳动仲裁后，又走法院强制执行无果。原因是公司资不抵债，面临破产，我正在申请破产。就在我最近要申请破产时，接到公司反告我的传票， 不当得利9000元，二是告我买卖合同纠纷11000元。我想问如果公司的这两个案子赢了，可以金额抵消吗？因为我的案子已经三年了，算上利息总金额大于他的 ...
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公司没有和我签订合同，社保也没交，我想申请劳动仲裁要求公司赔偿，现在有三个问题:1.公司没有炒我而是我主动想辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗？ 我在这家公司工作刚满半年；2.公司没有工作证，现在手头上个人觉得比较有力的证据有:工资转账（公账，上面有显示公司姓名和工资金额、日期）、办公楼二维码门卡（不是 ...
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工资。3、公司单方面撕毁和更改了我16年12月提交的转正申请，我这里有我之前同意的复印件。4、公司签订合同里说了要交社保至今未交，现在同意补缴但是前 给我说的是按照最低工资水平。7、如果公司补缴社保不及时导致我无法享受国家生育险的报销，公司有义务支付这部分金额给我吗？8、我现在申请劳动仲裁可以处理这个 ...
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里扣（比如：税负，个人出差费用，拜访客户费用等。）不知是否不合法。 如果工资是的问题谈不拢，加上之前的事，不太想干了，这样对一个老员工心太寒了，我在不离职 关系。如与客户签的合同照片，工资条，但我们的工资条没有章，我可以打很行明细（我们的工资不是从公章上打的，是从私人账上转给我们，但金额能和工资条对上 ...
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次的发生，也没说要扣钱罚款什么的；当时在任职两个月左右，公司告诉我转正了，可并没有叫我去签劳动合同，而且福利上也基本没什么改变，甚至没有社保、公积金，但 时，因费用问题，对方财务在之前扣除了一部分费用后又扣除了部分费用，但费用金额都在合作合同内，但核算下了，确实多扣除了部分费用。如今这部分也算在了我头 ...
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