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我提前一个月给公司书面辞职报告(公司没签字),但是已经一个月过去了,公司以没教会新进员工为由拒绝办理离职手续,并不发工资。现在已经自行离职。请问如何要回工资。(在职期间公司曾经有拖欠员工工资:公司1月份的工资拖到3月中旬才发)。谢谢 !...
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我申请的离职时间是2012年5月6号,工作最后的时间为5月6日,今天到单位办理离职手续,公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险,并且单位部门都要由我全部承担,这样合法吗?并且我的劳动合同这些都给我,让我7月份去拿,有这样的规定吗?...
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员工办理离职手续肯在离职结算单上签字,我们可以怎样做要求员工签字?...
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我已经向公司提出离职,并且已经打了书面的申请,我是试用期的员工,签的劳动合同也是试用员工的合同,答案是该合同并没有给我一份,只是公司单方留存一份,我签的时候 刚打了几天,我现在想离开公司能行吗?我怕押金退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续,否则押金退,我害怕的就是押金退的问题。...
//www.110.com/ask/question-627504.html-了解详情
我已经向公司提出离职,并且已经打了书面的申请,我是试用期的员工,签的劳动合同也是试用员工的合同,答案是该合同并没有给我一份,只是公司单方留存一份,我签的时候 刚打了几天,我现在想离开公司能行吗?我怕押金退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续,否则押金退,我害怕的就是押金退的问题。...
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以劳动关系必须转入新公司为由拒绝我们任职,而在达威公司负责留守的行政部负责人以自己是人事部门的人为由拒绝帮我们办理离职手续,导致我们就业困难。没有工作我们就没有收入,没有收入我们的生活一天比一天困难! 期间,我们全体员工104人曾到劳动局反映情况,劳动部门以找到 ...
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15日合同到期,公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签,并给了我一张《员工离职交接表》,让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的 ,但公司又出具《劳动合同终止通知书》,那就没办法办理离职手续算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了,劳动仲裁委员会说立案后一般要两个月才能完事 ...
//www.110.com/ask/question-53763.html-了解详情
关联公司的名义对外从事任何活动,并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明(包括但限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的 自离职日起,甲方停止为乙方交纳存档费用和有关保险费用。 4,乙方在办理离职手续期间应该正常出勤,同时将正在实施的工作和即将实施的工作认真地交接给继任者, ...
//www.110.com/ask/question-35385.html-了解详情
644工资。于2018年10月15日向劳动监察大队和村委会投诉克扣工资。工作时间超长。员工干。没有提前三天辞职。却辞却走克扣工资。劳动部门说公司规章制度是公司规定。他们管了。 因为已经办理离职手续了。厂方和劳动部门要求我回去上三天班。员工同意。第一个问题。当时批准处理结果是:请按 ...
//www.110.com/ask/question-13531386.html-了解详情
月后公司人事通知我因为旷工所以被公司除名要我去办理辞职手续,但是因为我仍在哺乳期,社保能断,所以办理离职手续后又给公司写了一份申请需要让公司帮我 我,但是公司以我休完产假后未按时回来上班并未走任何请假手续为由拒绝进行补偿,后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳,与公司具体协商后公司答应按 ...
//www.110.com/ask/question-10138856.html-了解详情
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