地方是个个体单位现在要我签合同 但是合同内容都是不平等的都是老板有利的 比如有如果合同期限不干了我们要赔给对方3000元 如他辞退的要扣除 当月工资还有3000元 我们给他们造成的损失要赔他们多少钱 没有具体的工作时间地点工资待遇 而且现在是强制性签合同不然就开除 我们应该怎么维护我的利益呢 谢谢回答...
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给他盯着，干点力所能及的活待遇是4000-5000，（工伤后每月1500）。工作单位在天津静海县，公司没给签合同，开工资没没工资条，直接给现金，我在单位 这些，我想知道我接下来该怎么做，伤残鉴定应该在工伤后多久做，我能得到多少赔偿，我该怎样主张我的权利？还有后期治疗的费用等等？多谢各位律师朋友！另外， ...
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园林规划设计公司上班，从事园林装饰设计工作，月薪4000元，其它福利待遇一无所有，应聘时我明确提出基本工资多少我服从公司安排，但是项目设计提成必须明确，当时公司老总口头承诺 踪影，电话不接、信息不回，并且在我毫不知情的情况下停发了我的工资，说我已离职（我没有主动辞职、也未收到公司任何书面通知或口头传达 ...
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（无证据证明此点），同时又有旷工，现打算将其解雇。 1：劳动合同上未写待遇水平，工资发放分两部分：打到其银行卡上3500元（签名确认的工资条上也是 份均在人力资源部存档，员工手上无合同 其工作时间将近4个月，如果将其辞退，公司赔偿是多少？可否按照3500元月薪的一半，即1750元作为其被辞退的赔偿金？...
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我在单位工作十二年了，没有任何保险待遇，工资也比最低工资标准低，现在我想知道通过法律单位能赔偿我多少钱？自己交的保险钱怎么算？2008年以前是450元，然后是500元，到2010年是700元，今年上半年才涨到1040元...
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费用。 4，乙方在培训期间视为：上班。 乙方在培训期间，工资按照正常上班工资计发，其他福利待遇不变。 由于此次海外培训利用了休假时间，发放特殊补贴。 如果我现在离职，是否需要支付违约金？如果需要，大约需要支付多少？培训的内容：包括企业文化 各部门运作流程 等 都是公司内部人员为我们讲解的 虽说名义上是 ...
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我想问下.我今年22岁.给公司开车.出了事故.被认定工伤.伤残鉴定为2级.工资是3000一个月..我是外地的.如果一次性工伤保险长期待遇大概可以赔偿多少钱.该怎么算.谢谢我想跟公司解除劳动关系...要求一次性赔偿..大概可以赔偿多少钱啊？？、...
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，我在商务部的职位已经有新同事接替，公司总经理让我去做销售。且工资待遇的方面回复到销售的薪资。 想问几个问题，公司单方面更改我职位是否违法？ 如果我不同意的话，是否工资只有开除我?公司是否能强行更改我的职位？如果开除我，我能得到多少赔偿？...
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我的预产期是明年1月份，刚好遇上春节，请问工资怎么算呢？我是属于晚育的，产假有没有规定多少？？另外，还能不能享受公司的年终奖待遇？？...
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我是2010年8月与公司签订的为期两年的劳动合同，在职期间因为表现良好，公司给我变更岗位和薪资待遇。但未修改原有劳动合同（就是说在签订的合同中任然是原来的工资额度），今年3月公司经营不理想，选择解除劳动合同，但只提前了一个星期通知我们。我想问 ...
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