签合同，是熟人介绍的，我做的第一个月就不顺心了，我就跟老板说做完这个月我就辞职了，问她我要做到什么时候，因为我是5号入职的，她说做到月底，我就说好， 后她不给我转，我问她转多少钱？因为当初说好我第一个月是1700的，她说做不到一个月怎么能拿1700，这个我知道，我就问她发多少，她就说工做的不好还跟我谈 ...
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让我小心点！说要问要一万块钱呢。因为我辞职了，不想在这幼儿园做了，想换另一家，离的很近，所以应该是威胁我吗，他是不想让我走的，而且我去另一家幼儿园也会对他竞争 吧。现在小孩好了，没有任何问题，我让院长把小孩家长电话给我，他也不给，他不让我和对方说话。很奇怪，请问我要怎么做，如果要我负责，我有多少责任？...
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我办理外综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。 小时）怕劳动局核查或者怕举报之类的事情吧。 其实我并没有想过要去举报，谁会想去惹麻烦上身呢？只要拿到自己应该拿的就好了，我也为自己失业后做好了打算，准备 ...
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要回应有的赔偿吗？ 我不想找他们调解，可以直接要求赔偿吗？ 现在由于证据不足，现在幸好还未辞职！ 这公司的财务和人事很滑，我要怎么才能证明我在那公司 高手还有其他办法没？ 愿意帮助我的请加我QQ，谢谢了 515983649上面说的2月14说错了 ， 应该是2月22号， 还有没有办法可以得到应有的补偿？...
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刚装修完，我女朋友怀孕7个多月了，怕刚装修完有甲醛会影响到胎儿健康，不想搬过去，想留在工厂这边，她上司，也就是老板娘就跟她说：一，要么搬出去。二，要么留在 搬来搬去）；三，要么自己辞职。我女朋友在这个公司做了5年多了。现在明显是要逼她走。我想问一下这算不算违反了劳动法？我应该怎么维护自己的权益？谢谢！...
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综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为公司对我的调岗，我十分不满，所以让我配合 ，我十分抵触，怀着报复心理我并不想配合，请问，我可以置之不理吗，如果可以，那合法情况下，公司对我能做出什么处理？我又怎么做能维护我的合法利益？ 其三 ...
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哺乳期是可以拒绝任何不利于我哺乳孩子的调岗，但是我感觉他们也不是很清楚我的情况应该怎么，请大家帮帮忙，告诉我以下几个疑问 1：我目前是哺乳期可以拒绝他们的调岗 了，所以我即是顾问，又是客服，又是财务，还得招聘，还得有业绩，年底我想辞职的，一个跟我关系比较好的领导说让我在努力一年，如果一年后真的没有成果 ...
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现在我去拿提成说是直发总提成的百分之80剩下的20因为公司运营不好所以要扣除，还有原因是因为我离职所以不发。但是首先我们是有约定在先。发提成百分之百。其次我是正常辞职。不是离职。所以我想了解下这个问题应该怎么解决...
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人，在九江承包了个厨房，一共做了17天，工资总共30033.3333元，我们六个新余人的工资是18000左右。2月1号时。我们就提出了辞职，一直拖住我们，到6号时， 打老板电话是不会接的）.我说今天下午能看到钱不（我没说要结清钱什么之内的，就是想要个保障）？他回答我说 不能 我说：“不能下午我就不会 ...
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人，在九江承包了个厨房，一共做了17天，工资总共30033.3333元，我们六个新余人的工资是18000左右。2月1号时。我们就提出了辞职，一直拖住我们，到6号时， 打老板电话是不会接的）.我说今天下午能看到钱不（我没说要结清钱什么之内的，就是想要个保障）？他回答我说 不能 我说：“不能下午我就不会 ...
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