不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同，还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？ 工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条上只注明了正常工作 ...
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不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同，还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？ 工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条上只注明了正常工作 ...
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内完成而加班，或乙方擅自加班，或未经甲方书面批准加班的，则甲方不予支付加班费、不予安排调休，乙方对此知悉并同意。 （三）甲方对乙方实行的休假 乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2 ...
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采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不给加班费，也没有调休。 我于2012年1月16号提出辞职，公司领导也同意，并协商 我开了离职证明书。可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我 ...
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我们单位规定劳务工没有加班费，这应该不合法吧。我准备申请仲裁要求补齐所有加班费，我想问下劳动者加班费是怎么算的？劳动者在平时加班是只支付1.5倍工资还是除了正常工资以外额外支付1.5倍工资？我举个例子，我每小时工资是30元，那么加班的这段时间支付的工资应该是45元，还是30+45=75元？...
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劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元。仲裁用了委托代理律师:(委托代理合同上写交纳律师费3000元， 不用加钱了。强制执行我自己跑的，现在我已经收到2万元钱了，不过律师现在让我支付后期的费用，这个合理吗？后期都是我自己跑的呀。...
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劳动合同中工资约定基础工资1500，但是实际发放工资是入职时约定的工资4000，但是合同里面有一条写了工资构成包含了加班费，现在公司不支付员工周六的加班费，声称公司已经支付了加班费 这种是否合法？员工能否申请仲裁公司补发加班费？...
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然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有做到。实际应该给我们加班费。我们底薪是1500 但是单休会加300。就是1800。但是平均下来每周仍有60左右 工资。单位现在要以我服务期没满离职给我发律师函要求我赔偿 但是我是不是可以以他拒绝支付加班费和扣我一个月的工资来自动解除劳动合同呢？...
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从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班也从未支付任何加班费。 综合以上根据《劳动合同法》第三十八条规定我决定解除 给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关 ...
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缴纳的。第=个问题是09年与公司签订合同里强制规定月薪包括加班。甲方不再另付加班费。14年公司才按每日加班2小时后再算2小时后的2.5小时加班费，加班费是 年至15年之间的未按工资全额缴纳的差额。3，支付我双休日加班和延长工作时间的未支付加班费和己支付的加班费不足额。我找过公司解决，不但沒解决还被老板 ...
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