我毕业后在一家事业单位工作,有编制,现正处于试用期,想辞职。依据规定提前3天推出辞职申请即可自动解除劳动合同,但我的档案在单位,如果单位扣押档案怎么办呢...
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出院但要求在家继续恢复治疗,连续开出3个月的病假条。10月底公司提出解除劳动关系,住院期间工资发放从8月份到11月份只有几百元,并且每月不同,期间中秋、国庆、取暖补助、年休假的福利全部停发,劳动合同签的只有试用期工资1500元(试用期6个月)。这种情况求助解决,谢谢。...
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年10月入职一公司,到现在(2014.2)单位一直没有同他签劳动合同,他想主动提出解除事实劳动关系,那是否可以主张从第二月起的2倍工资?(给我朋友约定了试用期,工资一直用现金发放,也交了社保,我朋友属人事副经理岗位,但有人事经理) 因为这家公司作出承诺,又不 ...
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17日老板让全体员工补签《固定期限的劳动合同》‘本合同为固定期限劳动合同,本合同于2011年2月12日生效,其中试用期至( ) 年( ) 月 ( ) 日止 不合理不想签可是厂里给我下了通知‘凡不按期签订《劳动合同》者,企业将视其为自愿解除劳动关系,由此产生的一切后果企业概不负责并将9月份起停止本人社保 ...
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我试用期是到8月15日到期 我在8月6日向用人单位提交的解除劳动合同申请书 到现在还没有答复 并且现在住宿的押金也不给退理 用人单位说是一个月后一起办理 但是我家是外地的来回一趟要2天 光辞职手续3天都办理不下来 问题补充: 用人单位一直强调说是程序 他这个程序有合法性吗都下班了吗? 我急求啊!...
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你好,我在现在工作的单位做了三个半月,前三个月试用期,三月份时候转正,公司签了劳务合同,却没有给我一份,公司说由人事统一保管,说合同没有问题,这种情况我想申请解除劳动合同可以嘛...
//www.110.com/ask/question-16211729.html-
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咨询一下 试用期内用人单位没有给出正当理由辞退,是不是属于用人单位与我单方面解除劳动合同 用人单位现在说我不能胜任这份工作 但是没有给出明确证明 而且是在我正常休息当天以微信的形式通知 这样有相应补偿吗...
//www.110.com/ask/question-11410402.html-
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16年5月1日签订3年劳动合同,其中2016.5.1-10.31为考核期,证券公司要求完成300多万考核任务,11.9日口头通知我以劳动合同法第三十九条第一点试用期内不符合录用条件为理由解除劳动关系,与此同时当天要求签字办理离职手续,否则单位内部以强行辞退处理,此时我已怀孕4个月,单位 ...
//www.110.com/ask/question-9566270.html-
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16年5月1日签订3年劳动合同,其中2016.5.1-10.31为考核期,证券公司要求完成300多万考核任务,11.9日口头通知我以劳动合同法第三十九条第一点试用期内不符合录用条件为理由解除劳动关系,与此同时当天要求签字办理离职手续,否则单位内部以强行辞退处理,此时我已怀孕4个月,单位 ...
//www.110.com/ask/question-9566240.html-
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我是2015年1月27与派遣公司签订合同,试用期6个月,现在用工单位要把我退回派遣公司,理由是不胜任工作,派遣公司要与我解除劳动合同,这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-3592026.html-
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