个月 一年 甚至时间更长的都没有签合同） 现在7月28日 五月份工资还没有发（听说许多员工去年4.5月份的工资到现在一直都没有发 ) 在这实在没办法待下去了 准备辞职 该怎么结算工资 我大概看了下劳动合同法 没有签订劳动合同的 劳动者可以从试用期第二个月开始要求双倍工资（这要看他 ...
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发了，我在试用期，有两个问题需要咨询：1、当初工资由于开的低，所以公司说是给的照顾是试用期全额发，我提申请辞职的时候又给我说全额拿必须提前一个月申请，而不 算起） 2、第一个月没有个我上社保，说第二个月给我补缴的，我辞职可否用这个理由直接辞职。因为压榨疯狂让我五一以后再去干4天，我觉得那4天工资我也拿 ...
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我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。请问下，试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清，有什么法律依据可以和老板交涉，还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告，老板也是不想给工资，我该怎样维权要回我十多天的工资？...
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进行理论知识的培训，并没有请用任何培训机构，我觉得我不能胜任这个工作，提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗？我需要承担违约金5000元吗？ 半，但试用期却是六个月，请问这样合法吗，我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额？ 根据我上述情况，能否少给，或者不补偿违约金五千元整？谢谢你 ...
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书面协议试用期三天，三天内自己辞职没工资，被厂方辞职按日薪算。三天过后按正常工资算，连试用期算上工作满月按月薪算。签字后工作一天半后自己辞职能领工资吗？...
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因有事辞职。先跟老板辞职，老板同意让我找助理办理，第二天助理还因我辞职扣了我几天工资，说剩下的工资本月20号发，可现在跟我说我是主动离职，公司规定试用期未满一个月，不发工资。（公司在我入职和离职时都没说过这条规定，而且没有跟我们员工签任何的劳动合同）我就真的 ...
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，我想咨询一下试用期内辞职需要多少天？规定是2个月的试用期，2013-7-3进厂，2013-8-26申请辞职，但是老板说要等到她招到人才能放我走，可是我等不了，因为现在公司情况不理想，没有工资发，所以我想尽快离开，换新的工作。请问现在应该怎么操作呢？我们是口头约定试用期为两个 ...
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一个季度的事情都做完了，我这个岗位如果忙的话要等一个月左右） 我说这些错以前试用期咋不说呢？毕竟这些小小的错误也不是我个人造成的，公司也没有损失。（公司里面 扣工资的）现在他们给我说这些就是让我自己辞职，后面在他们逼迫下我写了辞职书。我现在该咋维权啊？我的试用期后工资还可以按照我填写的应聘表格给我吗！ ...
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现在在一家公司上班，目前还在试用期，但是上了也有快20天的时间了（3月31号入职的），就是说现在想提出辞职，因为来的时候说的很清楚是15号发工资，但是现在都过了好几天了，以前的老员工都还没有发工资，我就害怕到我下个月拿工资也是要拖很久，所以就想辞职，如果他不给我试用期这段时间的工资我改咋办？...
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表上只有两天是打钩的，打钩的不知道代表什么意思，那个老板好无赖的！请问我的工资能追回来吗？ 不知道一下证据有没有用！ 1刚才说的考勤表照片 2工作过程中开的一些 不懂要我说给他听！当时我又不是很熟悉劳动法，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他说我还没做好交接工作，还说你要对自己 ...
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