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2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗?我已经办了离职手续,但未付工资,我还可以到仲裁申请吗?...
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,入职时口头约定试用期一个月,薪水两千。(但未说明是试用期薪水还是转正后薪水。)未签订任何合同。 2011年4月8日下午六点(周五),人事部突然口头通知我被辞退(以个人价值观和公司价值观不符为由。估计是我不愿意加班,再多的工作我都是尽量高效率地在上班时间完成 ...
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我是在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知我说要辞退我,理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口,副总说想要你走,随便找个理由都可以),请问公司应当如何赔偿给我。另:1.和公司签了三年合同,试用期三个月,但试用期过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了试用期,应当在7 ...
//www.110.com/ask/question-297148.html-了解详情
我是在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知我说要辞退我,理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口),请问公司应当如何赔偿给我。另:1.和公司签了三年合同,试用期三个月,但试用期过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了 ...
//www.110.com/ask/question-297133.html-了解详情
不同意的情况下,学院是否有权利强制转岗降低我的工资待遇? 如果我接受学院辞退我的话,我可否要求学校赔偿我: a、至哺乳期结束的工资(基本工资+岗位工资+ 倍 4*2*(基本工资+岗位工资+工龄工资) c、学院没有提前通知我的代通知金:1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 e、 ...
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我和公司是在去年12月签的合同,合同签1年,试用期是3个月,现在3个月没到,也没有提前通知我,就老板说了一声就把我给辞退了,请问有没有补偿金,并且在我面试的时候说交4金的,但是是2月份去交,帮我把12月到2月份的一起交了,现在我试用期都没过就被解雇了,金也未交,请问他们是否应该帮我补交?...
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被诉人公司上班,要求自带摩托车,由于是一起从同一家公司出来的,所以无试用期的说法,约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元),负责公司安装 年8月17日晚上,被诉人要求申诉人到公司领工资,后被被诉人无故的口头辞退了,且并未谈及工作和工资的结算问题,申诉人有找被诉人谈话,但被诉人 ...
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没看到合同上有写要有试用期,我事后知道有试用期是2个月,但是现在大概一个半月的时候,公司要将我辞退,而且很突然,当天找我谈话之后就让我走了,也没有事先通知,请问我能否索要赔偿金等等,或者享受一些什么待遇? 还有一点就是,当时我签合同的时候,公司并没有把我的那一份 ...
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11.4日公司入职试用期一个月12.1日签的入职合同 12.27日早上人事通知我被解雇没有理由 我要求赔偿老板让我跟人事谈 谈好赔偿后我离职了 我发 也没说原因 我应该怎么办 1.12号我跟我一起被辞退的同事去劳动局投诉了1.18跟我一起被辞退的同事收到了原公司回馈可以补偿一个月工资跟12月份的工资 ...
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我想请问,我上个月24号入职,这个月11号被辞退,中间7天新人任务已经完成过了新人试用期,国庆带薪休。但是11号通知我被辞职。被辞退理由是我中午午休的时候拿衣服盖住了我整个人。现在公司感觉想扣我工资怎么办。...
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