员工离职时应遵照本办法之规定办理按规定时间预告公司并办妥相关工作移交事宜，”若员工违反此项约定，则员工须以应预告但未预告之日数工资以为违约金赔偿予公司，并自离职月份之工资扣除“请问双引号中的那段话是什么意思？？？请各位大律师简单明白点说...
//www.110.com/ask/question-7710979.html-了解详情
您好，我在一个公司做人事专员，因近期新员工入职没多久就离职的情况较多，公司预补充离职管理制度： 1.入职未满7天的员工离职，不予支付薪资和相应福利； 2.入职未满30天离职的，按照其岗位月工资的80%发放； 请问，如果在公司管理制度中添加以上2条，是否有效，合理么？...
//www.110.com/ask/question-7672198.html-了解详情
公司18号搬迁，15号才告知员工，不方便前往新地址的员工如果搬迁当日离职还要扣10天工资，请问员工们怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7203922.html-了解详情
公司年后准备从无锡搬到常州，现在逐个员工谈话，要么同意搬过去，加10%工资，要么自己主动离职。我不想去也不想主动离职，该怎么办，当时签合同的时候有 有权安排乙方在甲方机器直接或间接控制的全球范围内的子公司或分支机构派驻工作。”请问这个条款有法律效益么，违反劳动法么，签合同工作地点直接写太阳系或全宇宙不 ...
//www.110.com/ask/question-6043607.html-了解详情
授课期间员工自主暂停培训学习，公司将向员工要求赔偿3000元/人。 4.请问这个赔偿是否合理？ （此员工（刘某）已转正）麻烦各位专家解答一下，急需，谢谢！劳动合同中没有离职后要求赔偿的这项约定。...
//www.110.com/ask/question-4906039.html-了解详情
租了房子装修后漏水,找物业.物业员工说自已找人修。问他们能不能修，然后他们接下来了。修好后入住一星期又漏水。找物业。之前的维修员工以之前修好了的.还放水给你们看过的为由不予修理.然后几天员工离职了,电话也不接.找物业.物业推卸责任.员工已离职,也不是通过他们来修的。请问这样的清况物业要承担责任吗...
//www.110.com/ask/question-4580290.html-了解详情
我们有一个员工，签订劳动合同的正式员工，他未按劳动法提前一个月提出申请，离职当天，就直接填写离职单，就未来上班，领导也没审批同意，请问公司可以对他有什么相应的处罚及是否可以不计发工资。...
//www.110.com/ask/question-4507324.html-了解详情
，相关后续销售工作由石家庄工作人员负责，并让我填写《员工离职申请表》，在2月底离职。请问各位律师，这种情况我可以申请经济赔偿吗？应向哪个单位索要赔偿？假如有赔偿赔偿标准是多少？还有这个《员工离职申请表》我需要填写吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3313679.html-了解详情
工资，10月份我只去上了4天班，10月24号我去单位，老总直接摆了一张员工离职申请让我填，给我结算工资的时候，不但10月份这4天班没有工资，还以各种 的，然后把负的这一部分还从我9月份工资里扣除了，领到手几乎没几个钱了。请问我这种情况申请仲裁能获得补偿吗，把我9月份应得的工资拿回来，并且补交这1年零5 ...
//www.110.com/ask/question-2956778.html-了解详情
员工提前一个月提出离职申请，公司规定交接期为一个月，期间不断有人来面试，但因为老板一直否定掉面试的人，导致一个月到了还没有交接完成，请问，关于延长交接期这种情况，该离职员工跟老板签协议，要求每个月另外再给补贴可以么？...
//www.110.com/ask/question-2610093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务