，进公司后公司一直也没给我签订劳动合同，直到2016年七月份公司人事部门才给我欠了劳动合同，没过多久又给我交了社保，合同到期后也没人找我续签合同，2018 了她们去丰台医院做检查，检查结果出来是血液正常，身体各项指标都正常，当时有一个人因为有别的疾病，丰台医院没敢留他，让他去307医院检查，他到那后跟 ...
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同事都被辞退了，因为项目必须留一个人处理项目后期事情，所以公司安排我留下，但同时公司也让我签了一份空白的劳动合同解除协议和我本人的离职申请。。公司说我并没有离职，只是喊先写到这里。2018年1月8号，突然接到公司的电话说我不用上班了，工资结算到2017.12月。然后什么资料也没有，我再公司 ...
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，第二年1600元。每年涨100.至2017年，因指出单位领导违纪，领导感觉下不来台编造我酒后上岗和扰乱生产秩序的罪名开除我，并扣发当月工资。我不服，申请劳动仲裁， 是不是应该告之个人或者有合同之类的？而我本人根本不知情这其中这么多环节。我该怎么办？现在劳务派遣公司说我签写了解除劳动合同的证明，但是我 ...
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捷（现在后悔了，【也没用】）。 经过一段时间了解（没有培训），虽然谈了一下劳动合同，不过只是在第一个月快结束的时候才看到（大概也就差个2天吧）， 因叫我的过来的“朋友”，突然胃疼，休假去了， 我一个人在外地常驻，没有时间回来，大概7月中旬左右，之前公司提供的住处房主把房子卖了，于是我连回去住的地方都 ...
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了劳动合同为由，不发正式工资，合法吗？ 我是一名应届毕业生，今年1月份进公司，6月初申请转正，6月中旬上级批准转正申请，然后在7月初我发劳动合同给总部 ，发现劳动合同上写明要必须提前三个月辞职，由于本人个人情况，我将劳动合同改成提前一个月辞职，没有和公司商量，然后发给总部，现在我在7月底向公司申请辞职 ...
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从公司考勤系统上导出的个人考勤打卡记录（电子版），并有录像记录整个考勤导出过程以确保考勤真实性。（附说明：1、公司头两三年有拿空白劳动合同给我们所有人签 我可以告公司要回平时加班费，双休加班费和法定假日加班费吗？2、告公司不签劳动合同或者合同虚假无效，3、告公司工资里扣了社保金额却没有帮我们交社保，4 ...
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企，试用期前签订了一份协议，写明双方约定于2014年03月12日签订劳动合同和购买社会保险事宜（也就是一年后）。当时给我的理由是很多年轻人工作不 劳动合同申请书》，写明自愿放弃签订劳动合同以及不购买社保，其中原用于购买社保的公司缴纳的部分退回作为我个人所得工资。 直到2016年2月20号份本人主动提出 ...
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（老板要我在这两份文件签名打手指模才肯发工资给我） 由于只是公司单方面解除劳动合同，所以5月9日我如常上班，但当老板回来后就以各种借口要求我 我培训，我也没有签署任何培训支出的费用单） 现在公司以经常性迟到和早退的借口辞退我。 1. 迟到不是我个人现象，公司的每个人都迟到。 现在我已经申请劳动仲裁了， ...
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有事（但没说具体什么事情），只说让我等着他，到了25日上午老板带了二个人来，把我叫到他办公室谈话，都谈一些关于工作方面的事情。我从他办公室出来的时候 一条说是我自己说是不做让他来办移交的。 本人在公司工作期间社保已交，但公司未与本人签订过劳动合同，解除劳动关系时也没有书面通知。 我本来没打算要告他，只 ...
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因为不满用人单位的突然降薪待遇，和领导强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了 开始，每天12小时，一个月26天班。工资不变。辞退一人，两个人平分夜班也变多了！《公司门店是24小时营业的食品批发供应单位》 从签订合同到现在 ...
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