固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在 月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 请问,如果我与公司签订了3年劳动合同,目前工作了2年7个月,公司今年说我绩效考核不合格,要辞退我,我看了劳动法 ...
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只有1200元,请问,这赔偿的双倍工资应该是1600元还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、我可以 ?医保账户A单位是按月足额缴纳的,交至今年的6月份(即,与A单位自动终止劳动关系的月份),医保账户能补吗?我能否要求B单位将我医保卡里应该 ...
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第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:我可以向公司提出违约金赔偿吗?可以提出多少?我该向可口可乐公司提出还是向知本人才提出? ...
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父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师 ...
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只是口头通知,没有任何文件内容,但没说工资。 期间我一直在上班。到1月20日公司通知我要调整新的工资,比以前低了两千多块,也只是口头通知,没有任何 1日我收到公司寄给我的终止劳动合同通知书。内容大概是因新的劳动合同无法达成一致而在1月31日终止。 请问1、这种情况下公司是否有赔偿。 2、有赔偿的话怎么 ...
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即:自乙方收到甲方书面解 约通知时,双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要,担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店,则甲 的,应按损失的依法承 担赔偿责任。 第27条本合同期限届满,劳动合同立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、甲乙双方约定的其他 ...
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到期、用人单位已用人单位与 我是劳务派遣工、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与劳务派遣公司合作变更为由、要求我自己填写自愿离职单、并重新签订 合同、如果不签、直接终止当前劳动合同、如果终止劳动合同应该赔偿经济补偿金、是不是双倍赔偿经济补偿金?另外补偿金我应该是向派遣公司要?还是用工单位要? ...
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。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 5、乙方未履行本合同 规定,乙方培训结束,必须为公司服务 2 年,即自 2015 年 1 月14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务 ...
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30天告知我们,而是直接口头上说;项目移交的下家公司工资与我们现在的差距特别大,公司说我们不与他们签合同就算主动放弃工作,不给于任何补偿,并强制要求我们 我们的权益? 公司不协商赔偿问题,拒绝赔偿;但是明着又不主动终止我们的劳动合同,如果强制我们区外地,我们不愿意怎么办?? 我们没有终止劳动合同的手续 ...
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公司单方面提出终止合同。当天我请假不在。故延期至10月6日。 现公司的补偿标准是,从入职日至今计算工龄,07年8月迄今。补偿4.5个月的平均工资。 公司及个人协议就单方面的终止劳动合同的行为,该如何处理。我在不知情的情况下签字,但公司还未盖章。是否可申请仲裁要求按照4.5*2+1的方式赔偿。(另有多人 ...
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