我公司是在浙江绍兴，2011年4月与公司签订一年的劳动合同，工作地点为新疆，劳动合同期满后，公司未与我续签劳动合同，但是我一直在驻疆办事处上班至今，因公司业务开展不起来，公司有意辞退我和另外一名员工，请问这种情况，公司应该给我做何补偿？如公司不认可的前提下，我要准备什么材料， ...
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得到了允许。 不料，在10.1国庆假期中，接到公司的消息，公司称因急需我这个位置的人工作，所以已经在招人，意思要辞退我。当然，我可以不愿因，在双方 没有给我，答应我补偿我的的2011年10月到次年7月份的工资已经用现金的方式给了我3万元整，工资是每月税后3000元） 关于合同的问题，没有签署，因为单位 ...
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我司有一员工11年11月1号入职，试用期2个月，试用工资2000，现转正公司为2400，入职当天签的合同，转正后上的五险（北农），保险还是有部分是个人承担。现在不不知是什么原因，公司要辞退他。我想知道公司这块需要做些什么，怎么算补偿。要具体的谢谢！！12年2月20日...
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律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签。但是又在该公司继续上班了6个月后（6个月未签合同)，公司劝辞退了员工。请问经济补偿是按3.5个月的工资算吗？ ...
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效益不好大肆减员减薪，目前工资不倒原来60%且工作量是原来好几倍，压力太大，但是公司也不主动辞退我们，我们现在自己办离职什么都拿不到且连失业金都不能领。但听说近期 的工资还是最后3个月给我发的最低保障的工资来算的？最后还请问，如果他们没有按劳动法来补偿的情况我能找谁申述？？ 有点长，谢谢律师告诉我一下...
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解除合同（理由1：劳动合同法明确企业进行经济性裁员的时候要优先留用有无固定期限合同员工；理由2：客观情况发生重大变化，劳动法有明确为：破产、合并、资产转移等 ：岗位是撤销了，但岗位职能只是合并，未撤销） 二、问题： 1、本人仲裁申请2倍的赔偿金，预计公司会根据合同(背景第1条）来辩驳，可能还有些本人没 ...
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年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同补充协议里有这样一段“甲乙双方就本合同签订相应的补充 主动离职”现在公司要撤消这个工作岗位，可以在我不同意的情况调动我的工作岗位吗？如我不同意岗位调动，公司要以不服从工作安排辞退我的话，有经济补偿吗？...
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领导让他主动请辞，说是要是上报HR的话就会面临被开除的后果。我现在想问的问题有2个。第一、开除的话档案里是不是留案底，会不会对以后找工作有影响；第二、若是公司因为劳动合同上的违纪处罚条例开除他，那么我们是否要求经济补偿？如何走这个程序？请各位专业人士帮忙指点！谢谢！...
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我是证券公司员工，07年3月进的。11年新签过3年的合同。现在公司说因为季度业绩不达标要我转为非员工形式或辞退。请问是否合法？我该得到什么补偿 另外，本人近段时间查出肺结核，现在还没告诉公司，我能不能申请一段时间医疗？...
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你们好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿 ...
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