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于2013年5月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经 12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月工资赔偿(未满半年按半年算)。 现在问题公司老总在口头上说将这个 ...
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您好!老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?...
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在海南 想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样赔偿 问题是跟劳务公司合同在今年2月到期,用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号 补签合同。合同时间是今年2月到6月30号。 想知道如果赔偿的话,我们应该得到怎样赔偿?我们这边地方小,跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就 ...
//www.110.com/ask/question-1659982.html-了解详情
公司找各种理由将辞退公司工作10个月,公司说按合同补尝一个月工资,但合同工资才3000元,这10个月工作同实际工资为7000元,这样公司应该按哪个标准给补尝才对呢?...
//www.110.com/ask/question-1372433.html-了解详情
称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事,基于甲方申请,根据过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法规定,甲乙双方本着 、地点、受伤具体过程,本条应与受伤后所作调查笔录相符。 受伤具体过程及调查笔录应当记录问题:受伤者工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
是2010年7月27日在广州增城市新塘镇夏埔工业区智德控股科技公司工作,2011年11月24日被辞退,没有通知,当天辞退,因为工作上问题公司本答应赔负二个月工资,但当取工资时,确给低薪一半,也就是相当于一个月工资,想问下现在应该怎么解决这个问题。...
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关于这个问题是不知道是想问一下试用期6个满,继续工作1年6个月,公司因转型需裁员,但理由假毕业证进厂被辞退,此情况有赔偿吗?公司是合法吗?...
//www.110.com/ask/question-686230.html-了解详情
7月份公司发来一封通知函,要求尽快到公司办理离职手续,公司去办理时,公司让个人填写离职申请,没写,因为是被辞退,到现在还没办理,申请了劳动仲裁 一下,是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续经济补偿,因为觉得,这已经影响在此期间去找另一份工作,还有是否可以领取失业保险金。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-267310.html-了解详情
在高速公路管理局属下主管服务区公司里干了十一年临时工,现在全省高速公路管理部门合并,要辞退临时工。十一年期间,前八年未签合同,也未交纳任何保险,后三年交纳了养老、医疗和工伤保险,只签 ...
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,并且应为家庭原因无法常驻此城市,并希望公司能调整岗位。 如今:公司愿意赔偿1个月工资+1个月代通知金辞退表示不接受,并提出“按劳动法第八十七 哪里?是否能通过仲裁解决? 问题补充:公司在与签署劳动合同至今,公司和部门未发生任何变化,唯一变化就是加盟商被收购。 合同岗位是“专员”,而自 ...
//www.110.com/ask/question-14179.html-了解详情
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