进一家私人辅导机构，现在辞职，当时签了一份劳动合同，合同上有期限是两年 但是我没到期限 。。劳动合同现在看来有些偏向辅导机构，当时不懂。 1.合同 有法律效力， 这个附加合同有法律效力吗？ 3.2月份到3月份上课的工资没有给，并且扣押着毕业证、教师资格证，现在以我需要支付的赔偿金额多于工资为由，要求我 ...
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者双方签字；二、现酒店已注销，时间估计在2014年十一月左右。三、按合同约定我的工资每月5000元，通讯费200元每月。但三、四、五三个月工资我在经营期间 的客户。老顾客消费金额在2万元左右。五、酒店法人让我离职时未按合同约定提前一个月书面通知我。六、因是熟人原因离职后未及时到劳动仲裁部门申请仲裁，故 ...
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的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，（比如14个月 ...
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的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，还能索赔11个 ...
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职的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的 ...
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我与公司签定了三年的劳动合同。做到第二年时就自动离职，员工手册上有一条规定为半年内累积旷工达到三天立即解除劳动关系，旷工三天当天无薪外还将被处以其日工资标准的3倍金额作为罚款。我们每月是25日扎账，每月最后一天发工资。当发了工资我就旷工三天离职 ...
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在公司上班6年，未签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司上班 有以下几点看法： 协议的第1点：7617元和8月的工资和9月两天的工资，13683元是之前的项目提成，但是这一点未写明金额来源； 协议第2点：我还有原公司开的工作 ...
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另外一家公司工作（劳动合同、工资金额、工资发放都还是按原公司执行），那家公司我们平常都说成是总部，领导们都在那边办公，实际从公司名称上看两家公司 了根据工作年限给予赔偿金，后面我还要求补缴公司没有按照工资总额足额缴纳社保和公积金的差额部分，当然这些都只是口头上的谈判，后面就没下文了，昨天又突然给我快递 ...
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辞退的QQ聊天记录截图等 裁决书对第1项请求的认定是： “关于离职原因。申请人提供的《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《离职证明》没有被申请人 后付费的律师予以帮助。谢谢！ （希望代理费用不超过3000元，因为要争取改判的金额才1万多） （另外，上诉法院是广州市天河区人民法院，位于天河东圃。）...
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太少,第二天就不足,经催促 老板送来了医药费 但是仍是非常吝啬 远远低于可预期的医疗费.老板要求亲友一周出院,但实际上这个手术,主刀医生告知要四五十天,因为接 不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如要提供实际发放的工资单, ...
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