我们在这个单位上班。 05年单位把我们的劳动关系转到了劳务公司，我们于05年和07年分别和劳务公司签了两次劳务合同（合同期都是二年），当然工作单位依然 干几年呢，现在地研院又以合同到期为由通知我们明年不再续签合同了，据上头说是集团公司的意思。 我现在想咨询的是：地研院有没有违反劳动法，我们签了三次合同 ...
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年半前签订了为期一年的劳动合同，但公司没有把劳动合同给我。合同到期后没有补签合同，我们公司主要靠挂靠别的公司承接工程，公司一直没有给我缴纳保险，我要是去 到现在与公司邮箱之间收发送邮件的所有记录，有与公司所有人员的工作中的电话记录，公司组织旅游的视频，我已提出辞职，明天就可以让各部门把工作交接单签好， ...
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，对我个人有看法。现在人事以我不胜任工作为名要解除和我的劳动合同。 我前几年的考评一直是合格的，去年还续签了合同。今年换了领导就说我不合格，我表示不服。同时，我也提出，我劳动合同签的是A部门的岗位，即使不合格，也是公司安排不当所致，不是我个人的原因。 请问，这种情况下，单位 ...
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您好，律师，昨天我的合同到期，公司给了我一张续签合同的通知书，我提出要涨工资就续签，他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资，今天还没有答复，请问如果一个多月都不给我答复，也不和我签订续签合同，我辞职的时候能以没和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗？谢谢...
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改为优秀员工发旅游基金，年会每人发了一张旅游基金券，可自行安排旅游时间，今年5月提出如有要旅游者提前一个月拿旅游基金券跟财务报，我6月拿券已交至财务申请兑换，公司说7月统一发，结果7月并没有发，由于合同7.5日到期，公司并没有和我续签合同，我于7月中旬把调休年假休完，7月31日离职。现今我问 ...
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您好老师！我在一家外企工作，合同到期为11年3月1号，到期后人资的没及时找我续签合同。后来我在3月11号提出离职，因公司规定新人交接需要1个月，但公司招来的新人比较晚，4月份才到岗，直到现在我还在公司工作，2个月没有签劳动合同，请问，我可以找公司支付双倍工资吗？谢谢！！！请问老师，请求支付需要什么 ...
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但是2016年12月28日向公司提出离职。离职单和解除劳动合同是31日填写本人也上到31号不上了，但是1月份发12的工资，公司以我没有按规定提前一个星期报 ，但是我2016年最后一个月上完了。这8年期间签订劳动合同公司以我们自己会丢失，不给我们合同，只是到期让我们去续签。社保是从2010年才给我上的。...
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多，劳动合同7月份已到期，但到现在没有续签，公司也一直没有买社保，劳动合同都是公司保存的，没有给到底下的员工，9月2号的时候提出离职申请，领导已签字同意 的很乱，肯本不是自己原来的那份数据，拖的上个月和本月的工资不给发，去劳动局咨询，但需要公司注册地才能申请仲裁，但在网上查询找不到此公司的注册地，网上 ...
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合同是三年，从2012年8月1日至2015年7月31日，到期后一直工作到现在，公司一直没有提续签的事情，现在我找到了新工作，对方要求1个月后到岗 关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动合同有效期内，我若提出解除劳动关系需提前6个月通知公司"，并且这份协议是后来签订的，作为原合同的附件， ...
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合同是三年，从2012年8月1日至2015年7月31日，到期后一直工作到现在，公司一直没有提续签的事情，现在我找到了新工作，对方要求1个月后到岗 关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动合同有效期内，我若提出解除劳动关系需提前6个月通知公司"，并且这份协议是后来签订的，作为原合同的附件， ...
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