合同在2012年2月25号到期，合同到期后公司并未找我续签劳动合同，现我想回家发展，已在2012年8月18号向公司提交了辞职书，但公司一直没有给我办离职手续，2012年9月23号，公司找我说离职要扣除正常休假的工资及当月伙食费用，（我拿的是月资，规定一个月多少钱的那种）请问公司 ...
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合同是一年的固定合同，工作一年合同到期后在公司工作三个月，请问 这种情况有双倍工资赔偿么？ （公司有提前一个月告知辞退，他们说他们咨询律师，未 合同才有的，我这样的已经在公司签订一年合同，工作一年后没有续签，之前的合同法律保护我还属于公司员工，没有赔偿）请问是这样么？一般劳动仲裁这样案例是怎么判的？（ ...
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我是2006年7月进入一家美资企业工作，到2008年11月合同到期，到期后公司没有提出和我续签合同，也没有通知我离开公司，我现在还在公司上班，合同到期到现在已经一个月了。我想问：一、公司这种行为违反了劳动合同法吗？二、如果我现在提出辞职我能获得赔偿吗？有多少？ 请尊敬的律师为我解答。...
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我和公司签订的劳动合同本应于2008年7月18日到期,但公司到期后却没有和我续签合同,由于一些原因,到现在我仍然继续到公司上班,上月的工资也按时发放给我了的.如果我这月月底公司通知我不用再上班,我可以要求公司给我经济赔偿吗?赔偿金额怎样计算?...
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，告知等业务多的时候回来上班，在我放假期间公司又招聘员工十几人，但一直没有通知我上班，也没有和我解除劳动关系，社保缴纳至2018年五月没再继续缴纳， 多元，平时实际发放八千元左右，现欲申请劳动仲裁，索要2018年六月支付剩余以及七月八月工资，合同到期后不与我续签的一个月经济补偿，请问我可以这样主张我的 ...
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我媳妇在部队单位招待所上班 工作7年 签了两次固定期限合同 第二次合同到期后单位一直没有续签。当时合同到期后单位直接要我媳妇回去。我媳妇就没回去 单位就留我媳妇继续在单位上班 但是一直没签合同 最近单位要把招待所交给餐饮公司管理。说是把原有这些人一起交给餐饮 ...
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月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009年1 上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不 ...
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自2014年起在一家私企任职，已经签订了2份劳动合同，第二份劳动合同于2016年12月底结束，但是公司没有提前一个月来续约或者解约，而是在今年3月份 签约。平时的病假不管是否提交医院开具的假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后，我找负责人提出。之前所欠缺的年假能否补偿，病假工资以及加班工资按劳动法 ...
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与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到经济补偿吗？...
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律师您好！我想问一下关于合同到期赔偿问题。我进厂一共5年，第一年是实习生的身份进厂的并且没有签订劳动合同，后4年是签劳动合同的。现在公司效益不好将近倒闭，马上7月31号合同到期就不和我续签了。算赔偿金的时候我这第一年也算一个月的工资么？...
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