把所有客户资源无偿提供给员工为招商使用。 二、 员工保证不会向外泄露公司机密和出售客户资料。 三、 员工不管在职期间或者离职之后都不能违反规定。 四、 资源将会是无限期保密,员工不得违反公司规定。 七、 如员工违反规定令公司受到经济损失,员工需赔偿营业额的50倍给公司。 八、 如员工和客户合谋串通伪造 ...
//www.110.com/ask/question-3524076.html-
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发现公司工作2年的外贸业务员把公司的商业信息发出去,给公司造成损失,给自己,但是和该业务员没有签订劳动合同,没有保密协议,能不能补签保密协议,有无法律效力?能不能对该员工进行法律惩罚?...
//www.110.com/ask/question-1352885.html-
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各位律师,情况是这样的,我与原公司办理离职手续时,签订了离职协议(不签协议不让人离职),当天算好了提成,按照提成协议,是今年9月份发的,一直没发,打电话 同一类型单位工作,不仅拖欠我的提成,还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效,和保密协议和竞业协议又有什么区别?(我只签过离职协议)非常感谢!! ...
//www.110.com/ask/question-683787.html-
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各位律师,情况是这样的,我与原公司办理离职手续时,签订了离职协议(不签协议不让人离职),当天算好了提成,按照提成协议,是今年9月份发的,一直没发,打电话 同一类型单位工作,不仅拖欠我的提成,还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效,和保密协议和竞业协议又有什么区别?(我只签过离职协议)非常感谢!! ...
//www.110.com/ask/question-683761.html-
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入职的时候和公司签订了保密协议,约定离职后,不得到同行业公司工作。当时约定的工资待遇是4000元,但是发工资的时候,是把这4000元拆分成各个项了,其中包括竞业禁止补偿金一项,离职后,公司没有继续支付竞业禁止补偿金,想请问一下,需要履行保密协议上的规定吗,如果去同中类型的公司工作,构成违法吗?...
//www.110.com/ask/question-546724.html-
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,而后双方产生纠纷。现甲乙双方经协商,达成如下协议以兹共同遵守履行。 1. 甲方于本协议签订后 15 个工作日内通过银行转账的方式向乙方一次性支付 传播此事件及其做出影响河北恒银期货经纪有限公司和甲方公司声誉等行为。 2. 协议双方对协议内容和条款负有保密义务,不得随意向任何第三方泄露。如果违反造成 ...
//www.110.com/ask/question-14865585.html-
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一个是业务的头,一个是生产的头,一个是研发工程的头。他们都在我公司分别工作了7年和9年,于今年3月4月5月先后离职,离职后他们成立一家新公司, 一个控制系统专利于2016年11月份失效了,4、我与这三个人没有签订任何竞业协议,也没有签订保密协议,5、三年内他们能否从事同样的工作,6、这样损害我的利益, ...
//www.110.com/ask/question-11407274.html-
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,例如 夸大产品事实,产品无真正功效,拿别人产品当样机招商,无故被迫鉴定降薪协议,招商时夸大事实,忽悠客户等等,我想在网上曝光事实(还原事实真相不捏造不 存在违法行为(拖欠工资)我可以曝光么?关键是和新公司签订了保密协议(协议里不只有禁业条款,所有管理上和内部情况全部约束了),这个属于泄露商业秘密么 ...
//www.110.com/ask/question-11327939.html-
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去年十月和公司签了一个保密竞技协议,要求两年内不许离职,每个月会给保密津贴1000块,如果离职的话按照5倍返还保密津贴,我现在想要离职,不知道该怎么办,可以加我qq,我有合同的照片可以看QQ:1161965280...
//www.110.com/ask/question-4202262.html-
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期间,签订了一份外派培训协议(也被派出进行了专门的学习),协议要求学习后要在该公司工作2年,否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后,签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但劳动合同签订的工作年限是1年,现在1年满了我不想在续签,之前《外派协议》中规定的没满2 ...
//www.110.com/ask/question-3134089.html-
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