了，去年公司的普加就是两百，按理说也是两千二底薪，我认为领导这么做意在逼我走，而我合同是2012年签的三年，基本工资是按1280算的，而现在上海底薪是1620公司签新合同无非是改下后面的结构，我和公司也协商了，别人说我现在不是检验员，我可以申请仲裁解除劳动合同并要求一年一月的工资吗？ 如果这个月工资 ...
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日——10年1月1日没给上保险。合同上写着每天工作8小时。2011年1月公司缺人后每天安排上班12小时。8小时外每小时6元加班费，国家法定节假日给8小时加班 一小时给）我是2013年10月1日离职的； 像我这种情况我可以要求公司补偿我5年里的国家法定日（3倍工资的差额）每周六日的(2倍工资的差额）。我 ...
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。 我觉得我这是个人隐私被侵犯，我可以起诉移动公司和女朋友的爸爸吗？他们这是涉嫌了什么罪名？我想让移动公司给我做出书面道歉。并让那位移动公司的员工提供是我女朋友的爸爸让他侵犯我的信息安全的证词并加以公证，这合理吗？如何收集证据？我可以去派出所备案，并让派出所给我他们侵权的证明吗？...
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我于2012年12月16日到现在得公司上班，没有上保险就和公司签了一个自愿放弃保险的协议，现在我在公司工作很不顺心考虑换一份工作，但是公司现在压着我工资不发，这种情况我是不是可以向公司索要不上保险的赔偿，怎么样要回我的工资。公司注册在红桥区，经营场所在西青区算不算违规和公司也没有签订劳动合同...
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我在一个公司工作了7年，中间签过一次1年合同，这2年没有签，现在公司要和我签霸王合同，我不想签，请问我有什么可以和公司争取的吗？需要什么怎么证明，公司工资发现金，没有工资条，合同只有一份在老板那边。听说不签合同公司辞退要补发双倍工资，我这个适用吗？...
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对公司对我的各种做法表示愤怒，不想在公司做了，但也不想让他们得逞（自离）。我可以这样申请仲裁么……可以以公司没跟我按时购买社保，向劳动局申请仲裁么，要求解除劳动合同，经济补偿和补偿我没买的那段时间的社保吗？急！！！急助！！...
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违约？如果我不同意推迟合同生效的时间，那么八月一号以后公司不履行合同内容，是不是违反劳动法？我和公司签的是六年的合同，八月一号开始生效，现在公司要推迟生效时间，是不是应当给予我适当的赔偿，赔偿了，合同到了八月一号还算生效吗？赔偿应该怎么计算，如果我不同意，公司可以单方面推迟吗？...
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我在公司工作了14年，现在要解除合同，发现公司只给我交了5年的养老保险，之前9年的养老保险没有给我交请问，我可以要求公司给我补偿前9年的养老保险吗，我在郑州工作，公司不愿意补怎么办，请律师专家们给指点一下。...
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我在一家公司上班3年了，第一年签订了合同，可第二年没有签，准确来说，是有合同，当时可能是行政部的嫌麻烦，全部代签了，第三年公司又和我签订了合同，这样我可以要求公司补偿的吗？而且我上班以来一直都没有享受过年休假，公司也没有落实过年休假制度？...
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我想咨询下，我现在目前怀孕了，已经10周了，和公司签订3年的合同，目前在公司工作快一年了，我把我怀孕的事情和经理说了，经理想把我辞了，说 如果公司赔偿的话，赔偿双倍工资， 1.像生育津贴有没有赔偿？ 2.公司没有按照实际工资上缴社保，是按照北京市最低标准，是不是可以要求公司补偿我公司脱逃的那部分社保？...
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