一家教育机构上班。属于住家的家庭教师，当时说好试用期是七天，因为十七号那天下午我就开始工作，一直到22号周六上午十一点离开学生家，周日上午十点回到学生家继续辅导 ，结果他们说试用期为七天，我工作不满七天，所以没有工资，还说周六日公司规定放假，加班是我自己的事情。我想咨询您一下，我要这八天的工资合理吗？...
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我是一个离婚将近一年的女人，但是单位在这一年里还是每个季度让我去进行生育体检。由于我经济状况很不好，所以找了一份第二职业当业务员整天在外地出差，这次单位 开除我，但是刚好我的身份证丢失，我带户口本和我的身份证复印件，计生办不给查，单位要开除我，我想咨询一下我是违反了计划生育法还是劳动法，我应该被开除吗...
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成家想辞职。请问：1.公司有没有权利问我要食宿补贴 2.我辞职申请已经递交十天左右，公司一直拖着不给办理，现在还没有到劳动法规定30天期限，我可否向 条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律效力，请问就业协议现在还有效力吗，我本人还是否需要交5000违约金？恳请好心的律师给与指导！ 谢谢！...
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我进公司已经3个多月了每天加班加点，工作认真，没有签劳动合同没有给我买社保，开始说3个月试用期，试用期后签合同和买社保，现在三个月到了，公司就以我请假次数多，说我试用期不合格要辞退，公司没有任何经济赔偿，我是因为家人生病住院才请假的。我可以要求经济补偿金和双倍工资吗？...
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我在一家单位上班，公司没有帮我交保险，都是我自己交掉的，现在我要公司补现金给我，有人说，养老保险帐号只有一个，自己交掉了，公司不可能给现金的，而且劳动法也没有规定，是真的吗？...
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作为甲方为乙方提供专业能力及提供项目实际操作平台的经济补偿”。现在我提出离职，公司要求我出2万元，请问这个是否合法？ 如果现在自动离职（公司这边不办理离职手续）的话，在法律上对我有什么影响，或者我要承担什么样的法律责任？ 谢谢！...
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我书面辞职1个月后，如果我不顾公司同意不同意走了，老板扣住我的工资怎么办？我可以告他么？（前提是，我当时买房没钱向老板借了钱，借条上只写了还款金额跟几年内还清）老板以我不把钱还了就不能走扣留我怎么办？ 就是要问，他这样做是不是属于违反劳动法。。。前提是钱没还，但是未到还款期限。。。...
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1日开始便不再到公司上班了，但是在办理离职手续时，公司说要缴纳工服折旧费，我提出不符合劳动法规定拒绝缴纳。公司便说会与总部协商处理，并会及时通知我。 但是我等了将近一周时间，公司一直没有回复，我打电话过去，公司说领导正在出示批示意见，让我等待。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？并且公司还没有发我11月 ...
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离职 但是公司不同意 我还是走了 请问能问该公司要没结算的工资么。 我听说应届毕业生两年内的合同 可以不算 我还听说 劳动法其中一条规定 非正式员工可以随时离职 不用提前一个月申请 如果真的是这样 那我可以理智的找该公司拿回自己那份工资么...
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我与2010年9月签合同入职---2011年7月开除（合计11月），公司在没有经过协商的情况下，单方面调岗降薪，目前以不服从公司安排为由对我进行开除，并且没有提前一个月通知我的开除决定，我想向律师咨询一下，我要申请劳动仲裁，公司需要赔多少钱，谢谢...
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