您好：我想问一下，我要辞职报告递交以后，经理说要继续上班直等到总部批准了才能结算，如果我不上班就算自动离职，上个月工资就没了，（我们的工资发放 没时间继续去上班，但是如果不去工资又拿不到，我该怎么办我是正式员工，公司好象有要求辞职需要提前30天申请，但是我们并不知道，因为领导并未提及过，象我这种情况 ...
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我想咨询下，我刚进公司十多天，了解工作前没说干不满三个月要扣百分之50的工资，后来拉近工作群看到的，这条是不是不合法？我要是不想干的话可以提前三天提离职么？我现在是试用期，是不是干一天给一天的钱，正式员工辞职的话提前一个月就可以，...
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我-2017-09-08 09:44 你好，我2017 7 14 进了一间工厂 试用期2个月 8月 20开始到9月4号一共写了三份辞职书 ，但是一直拖着不批，现在还说要按照正式员工辞职，要一个月，怎么办？去劳动局投诉要什么证明吗？...
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公司是私人小公司，每到两三个月就辞职一批人，老板特别奸猾，发工资发现金，要不就支付宝转账，克扣工资，我干的算久了 ...
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合同期限三年，我在公司已工作10个月，近公司就签的三年正式合同，昨天公司已战略调整为由，无故辞退我，说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到，公司主动给我三个月底薪做补偿，这样合理吗？如果仲裁，我能得到多少补偿？我被辞就是因为总部有辞职人员的意向，但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。...
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我2015年3月加入该公司，3个月试用期未交社保，变为正式员工后，公司表明不签订劳动合同，现在我想离职，需要多久时间可以离职...
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； 3.人事部要求继续工作第七个月，以当月工作用来评估是否可以转正，评估标准为领导满意； 问题： 1.此时提出离职是按试用期提前3天通知还是以正式员工提前30天？ 2.工资如何清算？...
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信息均为空白，让我先签字，并且只有一份，我手上没有副本。现在已经快五个月了，因我自己有离职的想法，一直没有再去办理转正手续。我现在离职，那么我属于正式员工提前30天递交离职报告，还是属于试用期提前3日递交离职报告，还有我的离职是否会带来法律纠纷。谢谢！...
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我们公司每个月15号发1-30号的工资，我2月1号到2月28号满勤。辞职辞不掉，我准备在3月1号到3月3号进行旷工3天自动离职。那他要是扣旷工3天的前能从2月份还没发下来的工资里面扣吗？补充下，我是国企签了合同的正式员工...
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您好，我试用期合同签到8月27，8月28向公司口头提出离职，从未办理过转正手续，但进公司的时候有签过劳动合同，那提出离职的时候是算试用期还是正式员工？...
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